中工网讯 为进一步推进服务基层服务职工力度，努力打造“双满意工会”活动，今年以来，苏州市工会通过建立完善市、市（县）区、乡镇（街道）开发区、企业四级职工服务中心网络，实现了地方工会和企业帮扶服务的有效衔接，形成了“全面覆盖、分级负责、上下联动”的工作体系，加大了工会服务工作对企业职工的有效覆盖和影响。

    一是镇（街道）、开发区服务载体建设快速推进。2014年上半年，经申报、自查和苏州市总审核，部分区工会所属14个镇（街道）、开发区职工服务中心验收合格，并下发《关于部分镇、街道、开发区职工服务中心验收结果的通报》。目前，93个乡镇（街道、开发区）中，已有84个通过了市总的“七有”标准自查和验收，构建了最大限度辐射企业职工的服务体系。

    二是规模以上企业职工服务中心建设加快启动。2014年上半年规模以上企业职工服务中心建设进度加快，苏州市共成立30余家企业职工服务中心（点），将工会帮扶服务延伸至基层，延伸至企业，延伸至职工身边。佳能、美罗、康佳等一批规模以上企业建成一站式职工服务中心；覆盖56家企业与1700余职工的锦丰科技创业园建成综合职工服务中心，以满足科创园内及周边企业职工的精神文化需求。目前为止，苏州规模以上企业中已建成职工服务中心（站、点）187家。

    三是各级服务载体实现整体联动。苏州市、下辖市（县）区、乡镇（街道）开发区、企业四级职工服务中心形成网络，实现了地方工会和企业帮扶服务的有效衔接。通过发挥乡镇（街道）开发区职工服务中心作用带动企业服务中心（站）的建设，并且实现功能的衔接，企业服务平台既是本企业工会服务职工的窗口，又是上一级工会服务中心延伸到企业的触角。通过苏州市总职工服务中心网上服务平台、职工服务中心QQ群，实现了信息互通、活动联动，各级职工服务中心在送温暖活动和春风行动发挥了积极的平台作用。（翟剑）