中工网讯 江西省安福县总工会把关心关爱劳模工作当作中心任务来抓，认真倾听劳模声音和诉求，心贴心和劳模交朋友，在全县形成了关爱劳模、学习劳模、尊重劳模的良好氛围。

    该县有市级以上劳模72名，60岁以上的占90%，大部分农村劳模居住分散、偏远、家庭困难；退休劳模也多数年老体弱，有因病返贫现象。安福县总工会针对这些特点，不等待，不观望，主动跟进问效，构建关心关爱劳模的长效机制。安福县总工会建立了县、乡、村（居）三级关爱劳模网络，把劳模工作列入乡、村每月的中心工作之一，每月定期反馈劳模的工作、生活、学习情况，及时掌握劳模动态。同时，安福县总还定期走访劳模，与劳模面对面、心贴心交流，认真听取劳模的意见和建议，及时制订行之有效的方法。此外，安福县总加强对困难劳模的追踪问效，对因病返贫、生活生理能力差的劳模给予困难补助，仅今年，就补助困难劳模资金近2万元。

    与此同时，安福县总工会通过组织文艺小分队、劳模工作室、漫画长廊、微博等形式，宣传劳模爱岗敬业、争创一流、甘于奉献、攻坚克难的精神。另外，安福县总工会还定期组织劳模体检，并组织劳模到工业园区、武功山风景管理区参观浏览，让劳模感受县城日新月异的变化。

    由于该县总工会积极倡导劳模精神，构建关心关爱劳模机制，全县职工、劳模也把工会当成真正的“娘家”，来工会坐一坐、聊一聊、话家常，提建议的职工越来越多了。(谢晓华)