江苏各级工会积极探索新形势下提升职工素质的新途径、新方法，取得了明显成效。

　　“搜搜课”成无锡职工培训新载体

　　周末晚上，无锡市总工会干校灯火通明，12间教室全部爆满。来自各行各业的500多位职工，正在这里接受公益培训和免费授课。他们都是通过无锡职工教育“搜搜课”门户网站报名参加培训的。

　　去年5月，无锡市总工会以“搜搜课”为依托，建立起网站、基地“两位一体”的职工教育新平台。“搜搜课”采取线上线下相结合的培训方式，涵盖130个门类的近千种培训项目，同时提供为企业建立“电子职工书屋”等10种服务。

　　“搜搜课”开启了工会提升职工素质的新天地。平台开通一年来，吸引了300多家培训机构入驻，1400多家规模企业注册参加培训，汇聚师资1000多名，网站点击量超过100万人次，20万人次通过“搜搜课”平台报名参加培训。

　　南京工会牵头成立职教联盟

　　2010年，南京市总工会联合市财政、人社、教育等部门，集合南京地区的160多家企业与30多所大学和职业院校，成立了南京职教联合会。联合会目前拥有196家理事单位，其中企事业160多家，职教院校和培训机构36家，建有35个职工培训实训基地。

　　职教联合会沟通校企职教供需信息，搭建校企合作的桥梁与平台，共促成校企合作项目630多个，完成39万多人次的职教培训，形成了“各方共建、成果共享，校企共赢、企业职工共发展”的职教格局。2012年，职教联合会进一步整合社会优势资源，成立了江苏长江职教产业集团，并建立了企业委托需求、集团承接订单、院校负责培训的三方模式。

　　2013年，职教联合会与南京市总工会进一步联合合肥、芜湖、马鞍山、滁州及镇江、扬州等六城市总工会，成立 “长江沿岸城市职教联盟”，搭建现代职教与产业合作平台，促进南京及周边城市乃至长江沿岸城市职业教育事业与职工培训工作的共同发展。（文字由全总新闻中心提供）