从“职工文化活动阵地建设两个全覆盖”到“全省基层文艺骨干培训”“职工艺术家”“职工艺术明星”评选再到“职工读书节”……一张张工会编织的职工文化建设的大网将山西全省职工串联起来，工会的职工文化服务也在车间班组畅快地“流动”起来。

　　建阵地 职工活动有“管家”

　　职工文化活动阵地建设现场推进会、“职工书屋”建设现场推进会、职工文化建设现场推进会……近年来，山西工会把加强职工文化建设提升为全局性、战略性工作，一年一个现场会强力推进职工文化建设。2010年以来，山西省新建、改扩建市、县级职工文化活动阵地38个，企事业单位新建、改扩建职工文化活动阵地8814个。截至2013年底，山西各类职工文化活动阵地共举办群众性活动51948场次，举办各类培训班2.7万余个，培训职工25万人次。

　　强队伍 基层文化“活”起来

　　针对文化人才供需不足特别是基层难以吸引专业文化人才的问题，山西省总工会开展了全省职工文艺骨干队伍培训工作，计划5年内培训5万名基层文艺骨干。

　　培养和打造职工文化领军人物和文化名人，是山西工会在职工文化人才队伍建设方面的又一举措。2012年，山西省总工会在基层单位推荐的数百名职工文化带头人中，评选出了在当地乃至全省具有较大影响力的15名“职工艺术家”和30名“职工艺术明星”。这些职工文化领军人物长期活跃在基层一线，为基层职工文化的开展起到了积极的引领和示范作用。

　　创品牌 “有为”博“有位”

　　山西省总工会举办的职工文化节，涉及范围广、参与人数多，已成为职工企盼的文化盛宴。“心系重点工程 情暖一线职工”慰问演出活动，行程数万里，示范性慰问演出40场，带动全省各级工会慰问演出400多场。（文字由全总新闻中心提供）