通过深入开展建家活动，2013年地区总工会多项重点工作取得了丰硕成果。

　　工会基层建设规范扎实，凝聚力，战斗力不断增强。基层工会由2011年的1100个发展到现在的1352个，其中非公企业建会率、入会率均达99%以上。全区52家县级工会应配同级副职的单位，都配上了同级副职专兼职工会主席。并有8家县级企业工会主席进入了党委班子。

　　推进“两个普遍”， 创建和谐劳动关系有新成果。截至目前，全区组建基层企业工会1085个，涵盖单位1895个；发展企业会员144542人。其中非公企业建会率、入会率均达到了100%。共举办集体合同工资集体协商业务培训班25批次。全区签订区域性集体合同12份，覆盖企业256户，覆盖职工80417人；全区非公企业签订区域性集体合同50份，覆盖企业1020个，覆盖职工19137人；签订行业性集体合同（工资协议）15份，覆盖企业260户，“两个普遍”工作受到省总工会表彰奖励。

　　2013年，地区总工会以服务经济发展为目标，在重点项目建设、林产工业、营林生产三个领域组织开展了三项劳动竞赛活动。有力地促进了企业技术进步，助推了经济社会快速发展。

　　扶贫解困、职工创业致富和就业援助工作取得新成果。目前，全区实施一帮一结对子服务1546户，脱贫率100%，其中有20%走上了致富之路。参与职工创业致富44731人，人均增收3856元，较去年增长16.7%。按照“真心为民、用心于事、动心于行”的帮扶工作理念，帮扶工作从节日“送温暖”转变为“常态化”救助，去年共筹集发放帮扶资金640.2万元，有5748人次得到及时的帮扶，同比增加了28.6%，基本上实现了特困职工帮扶全覆盖，让全区职工共享改革发展的成果。目前，大兴安岭各级工会围绕“创建星级职工之家”开展的“金秋助学”、“阳光就业行动”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“职工技能培训”、重大疾病救助等工作已经成为富有影响的工作品牌，受到了社会各界的一致好评。

　　开展创建“星级职工之家”活动以来，各级工会组织工作的积极性空前高涨，比、学、赶、超成为工作的主流方向。现在，“职工有困难找工会，农民工有困难找工会”在全区职工中越来越深入人心，广大职工越来越感受到了工会组织的温暖。职工们普遍反映：工会就在我们身边，工会就是我们的家。省总的赞扬是大兴安岭的工会工作“没有死角”，地委的评价是“发挥了作用，培养了干部，做出了贡献”。

　　经过多年的积极创建，大兴安岭地区现有省级以上模范职工之家19个，省级以上模范职工小家16个，地级先进职工之家120家。地总被全总授予“全国模范职工之家”荣誉称号。（李长军/记者/历鑫鑫）