“找到了短板，就要把‘塌腰’的地方挺起来”

　　以先进为镜子，对照出了自己的“短板”；知耻而后勇，把“塌腰”的地方挺起来……

　　思考，贯穿始末，而在行走中追问则是活动所要达到的目的。高景洲亮出了答案：“通过活动，要给工会干部们‘猛击一掌’，使大家在观念上、理念上、信念上解决为谁尽责，为谁服务的问题，做到眼清方向明。”

　　没有最好，只有更好。再好的经验都有不足与欠缺，提供经验者，同时也是学习者。相对应，向别人提问题，其实也是为自己摸门道，促提高。

　　尽管“走比看”活动当初制订方案时已经上上下下多次征求了意见，但在实践过程中难免出现一些瑕疵。对此，不少人提出了建议和意见，在拜泉县三道镇召开的座谈会，龙沙区总工会主席田忠启等8名同志提出，各县工会在提供“走比看”参观点时，缺少县域内有一定代表性和影响力的企业工会，或职工相对集中的城市街道工会，工会工作的典型性和代表性不够强；时间略有紧张，在参观点停留的时间较少，忙于听、看，缺少充分交流沟通的机会；参观内容存在重复等问题。

　　有的同志建议，下次“走比看”能否将行业相同、工作性质相近的单位在一起走比看，这样更能看的直接、比的真实、差距找的准确以后的工作中弥补，经验直接运用到工作中、教训直接借鉴，进而推动工会工作的全面发展。

　　还有的建议，走比看成果上能有效利用，对发现的基层工会的创新、亮点工作，应给予适当鼓励和投入。对工作突出的基层组织、优秀工会干部和工会积极分子，应在评优评先中给予优先考虑。

　　对于这些建议，齐市总工会领导责成有关部门认真记录整理，以便日后加以完善、改进。

　　对于富拉尔基发电总厂职工提出的“关于在市总工会网站开设网络职工书屋”的建议，齐齐哈尔市总工会立即做出反应，与有关部门沟通后，马上在市总工会网站醒目位置上开通了“网络职工书屋”，职工只要轻点鼠标，就能阅览到“政治与哲学”、“文学名著”、“小说广场”、“工会业务”、“生活保健”、“经济管理”、“‘微’观世界”等七大类书籍，此举受到不少职工“点赞”称道。

　　这就是“走比看”的本意——看成效、学经验、找差距、促工作，“‘走比看’是一次冥思和寻路。用心者，才会发现问题；实践者，才会关注问题”，齐齐哈尔市委副秘书长、市总工会党组书记董颖秋说，不要怕问，要经得起问，多面对一个问题，认识就上升一个层面。

　　在总共120多个现场，许多看似简单的问题，反映了工会工作存在着形式与内容的反差。就像高景洲在点评会上所说的：““走比看”活动既是一次‘拉练’，也是一次交流，更是一次实地培训的过程。通过思想碰撞产生了一些新的工作思路，也让我们看到了基层工会工作的潜力。”

　　高景洲表示，“走比看”活动，进一步提升了全市基层工会组织的活力和凝聚力，为更好地发挥工会组织作用奠定了基础，工作思路更加清晰明确，“今年年底，我们将在全市直属企事业工会中开展创建‘星级工会’活动，逐步实现工会基础建设不断夯实、工作体制机制和工作方法不断创新完善，服务职工的意识和能力不断增强，形成以典型带动全市工会整体水平显著提高的新局面。”

　　问渠哪得清如许，为有源头活水来。齐齐哈尔市总工会开展的“走比看”活动，参与者带着问题而来，带着思考返回各自的岗位。

　　相信，鹤城工会明天的春华将更为鲜艳，明天的秋实将更为饱满……（首席记者/刘少炜）