这是一次特殊的“拉练”：齐齐哈尔市总工会领导率各县区、产业（系统）、市直工会的工会主席以及市总机关干部，走出机关，迈开双脚，行程5000余公里，进园区、乡（镇、街道）、社区、企业车间实地学习，在出行的大巴车上开“点评会”，夜以继日“连轴转”，“走出去看见这么多好的典型，真是不虚此行！”

　　这是一次让人“脸红、心跳”的交流：与兄弟市、县区和同行业工会比水平、比影响、比作用，在本系统内开展竞赛评比，找差距，明确努力的方向和目标，“看着这么多先进单位的经验，一对比，真让人脸上挂不住了，今后得努力赶超呀！”

　　这是一次“贴地气”式的培训：干啥吆喝啥，工会干部根据自身实际需要，既看“规定动作”完成情况，更要看“自选动作”的编排，重点看工作创新和亮点、成果，不看落后的旧典型，“有的单位好的做法，非常实用，我们也可以移植过来，提高我们自己的水平呀！”

　　“只有拓宽眼界，才能增强改进工作的紧迫感；只有相互竞争，才能激发工作的积极性和创造性，这也是我们开展‘走比看’活动的目的所在”，齐齐哈尔市政协副主席、市总工会主席高景洲的话，记者日前在这个市采访时寻找到了答案。

　　几天来，记者在这里听到最多的语句就是“走比看”，看到最多的就是工会干部深入基层看效果，想的最多的也是工会组织的活力，永远在基层……