人物名片

　　高树华，男，67岁，河北常山生化药业股份有限公司董事长，先后获得河北省优秀民营企业家、河北省最具社会责任企业家、河北省创业功臣、石家庄市优秀企业家“金球奖”等荣誉称号，石家庄市人大代表。

　　关爱职工指数

　　职工入会率100%，公司建立了工资集体协商制度，职工工资年均递增20%左右。

　　人文管理理念

　　没有职工万众一心谋发展的强大凝聚力，就不会有企业的今天。在我心目中，职工是上帝。

　　“公司给我搭建了成长的平台，我要用自己的聪明才智为公司发展贡献全力。公司给了我家一样的温馨感觉，我也要像热爱家庭一样热爱公司……”这是河北常山生化药业股份有限公司（以下简称常山药业）项目部员工崔洁在获得2013年度优秀员工后的发言。按照公司对优秀集体、班组、员工奖励办法，崔洁获得了1000元现金奖励，第二年工资增长20%。像崔洁一样在常山药业幸福工作着的员工比比皆是，这是企业崇尚“给所有员工平等竞争机会，从生活、工作各方面关爱员工”的治企理念散发的强大感召力和显著效果。

　　1992年，常山药业在高树华的带领下白手起家，8年后成为我省医药企业的翘楚。其生产的低分子肝素钙注射液，国内市场占有率连续四年位居全行业第一。2011年8月，常山药业在深圳创业板市场成功上市，完成了民营企业到上市公司的完美蜕变。

　　取得这样的骄人成绩，高树华说：“与职工的付出和努力分不开。如果没有职工万众一心谋发展的强大凝聚力，就不会有企业的今天。所以，以前企业讲‘客户是上帝’，而现在企业推崇‘职工是上帝’。”