江西省吉安市安福县总工会不断完善项目帮扶制度，拓宽帮扶范围，完善帮扶形式，提高帮扶水平，使每一个帮扶项目都能惠及群众，每一笔帮扶资金都能用在刀刃上，唱响了工会服务品牌，使工会真正成为职工的“娘家”。

      品牌帮扶显现真情

    “在我最需要帮助的时候，是县总工会的及时援助，解决了我的后顾之忧”。这是安福县人力资源和社会保障局患心肌梗死的困难职工吴银生对身边朋友说的最多的一句话。今年，吴银生患心肌梗死，安福县总工会及时送上赔付金近4万元，解了他的燃眉之急。这是安福县总工会突出维护职能、保障职工切身利益的一个缩影。两年来，该县总工会为11名患大病职工发放保障金32万元。使职工在充分享受社会医疗保障的基础上，又增加了一层互助保障。

    安福县总工会每年都要制订切实可行的帮扶项目，深入开展帮扶需求调研，有针对性地制订帮扶项目计划，确定“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”、“医疗互助”、“就业援助”等工会帮扶工作的服务品牌项目，各项目制定方案包括帮扶范围、帮扶人数、帮扶措施及办法、实施步骤、预期目标及效果等内容，都要通过主席办公会一一评估论证、审核通过，再安排责任人组织实施，最后进行跟踪问效，确保每一个项目、每一笔资金能达到预期效果。“金秋助学”活动开展以来，仅该县总工会就资助困难学生570名，资助金额达86万元，并对困难学子家庭跟踪问效，为他们提供资金援助或就业岗位，解决后顾之忧。

    服务基层凝聚人心

    把项目放到基层，资金跟着项目走，资金重点倾斜基层，由基层工会组织实施，是安福县总工会探索的新课题。往年的困难职工救助、群众性活动等项目都是由安福县总工会组织实施，基层会员参与活动要通过单位审核盖章再上报，县总工会再讨论、审批，手续繁杂，使会员感觉与县总有距离，也接不了地气。现在，由基层工会上报项目，该县总工会仅对项目进行完善、监督和资金扶助，发现问题，及时指导并责令改正，然后由基层工会组织实施。安福县交通局工会率先组织了“金秋助学”、“扶贫济困”、“夏送清凉”活动，安福县总工会及时拨付2万元予以扶助；安福中学工会开展首届“十佳”教师评选和贫困学子救助活动，安福县总工会经过评估、论证，认为该活动有助于提高全县教育质量，崇尚师德，形成良好的尊师重教氛围，决定该项目资金由县总工会全额负担。安福县文化宫和文化馆开展的全县职工广场舞比赛，参赛单位29个，参赛人员710人，观众达2000多人，安福县委、县政府领导也现场观看，场面火爆，参赛单位、队员、观众一致评价较高，选送队员参加吉安市的广场舞比赛获县市组第一名。由于产生的社会效果好，打响了工会活动的又一品牌，安福县总工会全额拨付资金4万元。同时，还有针对性的创建一批小而精的项目，主要培养一批特殊人才，如演讲、技术创新、体育等。在今年8月江西省组织的“中国梦·劳动美”演讲比赛中获得二等奖一个、三等奖一个、优秀奖一个的好成绩。安福县总工会一系列项目的开展，为社会提供了正能量，充分发挥了工会组织替职工分忧，稳定大局的积极作用，唱响了社会和谐主题曲。

    维权服务凸现关怀

    “太感谢你们了，如果没有你们的援助，我不可能这么快拿到赔偿金”。这是今年4月30日职工杨伍英到安福县总工会职工服务中心感谢的场景。职工杨伍英因操作印刷机致伤，双方未就申请工伤认定与工伤赔偿达成一致，引发争议，杨伍英就此向县总工会反映。县总工会积极介入，深入走访调查，和用人单位讲政策、讲法律，经过调解，用人单位一次性支付杨伍英有关工伤待遇6万元。

    为了更好地服务职工，安福县总开展了百名工会干部进企业大走访活动，充分掌握企业需要和职工的思想动态，给职工送政策、送法律、送文化、送温暖，与职工零距离沟通交流，解决职工群众迫切需要解决的难点、热点问题，为帮助职工做好事、办实事、解难事夯实基础。职工刘金强一提到县总工会，心里就很激动，他说自己患尿毒症6年来，孩子上学，爱人就业，看病等，该帮的安福县总工会都帮了。

    安福县总工会主动把维权工作融入到安福县委、县政府的工作大局中，把职工维权服务和劳动保护当作重点工作来抓，不断完善工会维权长效机制，实行一线办公、一线维权、一线协调。今年4月份，安福县工业园区一外资企业因缴纳“五险一金”引起劳动纠纷，安福县总工会和园区工会阵地前移，及时介入，与劳资双方协商、沟通，仅4天时间，企业就足额缴纳了“五险一金”，维护了职工的合法权益，同时，安福县总工会还针对新形势下劳资纠纷、工资协商、劳动保护等矛盾逐渐增多现象，专门聘请律师，为职工提供法律咨询和法律援助。2013年，安福县总工会荣获全国工会职工法律援助维权服务示范单位，江西省、吉安市百万职工学法、用法知识竞赛优秀组织奖。（谢晓华）