浙江工人日报讯 （通讯员 林茜）日前，玉环县总工会召开创建和谐劳动关系优秀企业工会座谈会，积极听取基层工会意见和建议。港北5个镇乡(街道)、开发区总工会及辖区近20家企业工会主席约30余人在会上互相交流经验，反映职工心声，并对县总工会开展的工作提出意见和建议。

　　会上，各企业工会主席反映了职工子女就学难、职工住房难等职工意见较为集中的问题，这些问题导致了企业职工流失率高，企业希望上级工会能帮助解决。烧瓦村联合工会主席提出建议，工会应该多开展文化下乡活动，多送文化下基层，丰富职工群众的业余文化生活。清港镇总工会主席提出工会“当一周工人”活动需要继续开展，不要搞花架子，应畅通诉求的渠道，为职工真正办实事办好事。

　　对于各企业提出的困难和要求，县总工会分管领导一一予以答复。对于未能直接解决的问题，县总工会主席陈伟鹰说，将多向政府层面反映，发挥工会组织的作用，倾听民意、反映民声、解决民难，真正为老百姓服务好。陈伟鹰说：“工会组织是职工的‘娘家人’，就要真心实意为广大职工群众排忧解难，近期走访了不少企业，听到了很多真心话、大实话，虽然刺耳，但是却是职工的心声，工会一定把这些问题记录下来，认真解决，给职工一个满意的答复。”

　　同时，陈伟鹰就如何在新形势下做好工会工作提出了新的要求：一是创新工会工作方法，二是做实工会工作，三是维护职工合法权益，四是围绕中心服务大局。群众路线是立党之本，国之根基，也是做好工会工作的前提，今后县总工会要把“进企业听民意解民忧”当做日常工作，通过“把脉问诊”进一步做好工会工作。