为进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实加强工会干部与基层工会、职工群众的密切联系，日前，无锡市总工会制定出台了市工会第十七届常委与“两委”委员（工会委员会委员、经审会委员）结对联系制度。

　　市工会第十七届常委将与市总“两委”委员结对挂钩，并在“两委”委员所在地区、行业设立基层工会联系点。通过建立结对联系长效机制，进一步畅通了解掌握职工群众意愿的渠道，健全维护发展职工群众利益的机制，推动工会工作任务更好地贯彻与落实。

　　结对联系制度对开展结对联系活动提出了明确要求，即坚持一个准则，以好的作风推动结对联系制度的落实，严格执行中央“八项规定”和省、市委“十项规定”，不搞形式主义，不给基层添负担，展示工会组织和工会工作者良好形象。搞好两个结合，把坚持结对联系制度与开展“三解三促”、“进车间劳动、交工人朋友”等活动有机结合，与推进工会工作项目化管理紧密结合，相互促进，相辅相成。在此次活动中，市工会第十七届常委每年要和委员实际接触至少1次以上，到基层联系点调研至少1次以上；每年填写1本基层联系工作日志；每年至少提交1篇结对联系调研报告。同时做到四个落实，收集上报要落实，要认真收集“两委”委员、基层工会和职工群众的意见建议，及时梳理汇总，并提交市总办公室；调研分析要落实，要认真分析研究收集到的意见和建议，有针对性地吸收，形成切实思路和务实举措并运用到工作中；沟通反馈要落实，对“两委”委员、基层工会和职工群众反映的问题，能即办即了的要立即解决，不能解决的要做好宣传解释工作，涉及到体制、机制、政策层面的，要提出对策建议并向结对联系对象反馈通报；转化提升要落实，要认真总结提炼基层成功经验和创新案例，及时转化为指导面上工作的制度、措施和机制，不断提高全市工会工作水平。（施宇星）