中工网讯（通讯员李波）今年以来，西安市莲湖区北院门街道总工会以提升职工“认同感、安全感、归属感、成就感”为内涵提高职工幸福感，增强了企业的凝聚力，推动了辖区企业又好又快发展。

　　提高职工收入，增强价值认同感。不断提高签订执行集体合同、工资集体协商的质量。目前，辖区已有858家企业签订了《集体合同》、《工资集体协商协议书》，职工工资年增幅平均保持15%以上，10345名职工受益。

　　提高工会的帮扶水平，增强职工安全感。送政策，从就业援助、医疗救助、生活帮助和政策指导等方面进行帮扶；送岗位，先后组织辖区1800多名失业待业人员参加招聘会，实现就业986人；送技能，先后组织9860人参加电脑、创业、家政等各类培训班200余期；送健康，免费为保洁员和农民工体检。为辖区138名已经建立困难职工档案的困难职工购买了“职工医疗互助保险”；送温暖，累计为186名困难职工发放帮扶资金26万元；送助学金，对辖区280余名品学兼优、家庭困难的学生进行了救助，发放助学金36万元。

　　丰富职工文化生活，增强集体归属感。不断深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，积极推进“职工书屋”建设，目前在12个区域性社区工会联合会、36家独立的企业工会中普遍建立了“职工书屋”。

　　提高职工素质，增强自我成就感。结合辖区实际，以开展“劳动竞赛”和创建“工人先锋号”等活动为抓手，推进辖区企业在岗职工技能培训，促进职工岗位成才。