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亳州市谯城区总工会围绕服务职工群众开展各项利民为民工作
//www.workercn.cn2014-10-20 13:54:02来源: 中工网
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    中工网讯 2014年,谯城区总工会在安徽省亳州市总工会和谯城区委、区政府的正确领导下,以学习贯彻“十八大”精神为契机,认真贯彻落实十八届三中全会精神,以推动谯城经济社会又好又快发展为主题,以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线,以开展“双走访、三服务”活动为切入点,围绕服务职工群众开展各项利民为民工作,切实为职工办好事、办实事。

    自党的群众路线教育实践活动开展以来,谯城区总工会党组始终能够与上级党委保持高度一致,并根据每一环节的要求,认真开展相应的工作,活动前期认真做好听取意见、查摆问题、撰写对照检查材料等各项工作;活动后期对在党的群众路线教育实践活动中查摆出的问题,进行认真梳理和研究,统一思想、理清思路,明确整改目标和方向,积极整改落实;目前基本完成活动各阶段的任务,活动成效显著。

    2014年“两节”期间,谯城区工会共筹集送温暖资金35万元,慰问93家企业和1261户困难职工,慰问困难劳模13名,发放慰问金4.5万元。

    上半年,谯城区各级工会继续开展了全方位的“双走访、三服务”活动,上半年共走访企业100余家,走访干部职工近1000人,慰问困难企业90余家,帮扶困难职工1500余人,发放慰问款物30余万元。

    谯城区总工会将“两普”一保工作列入常规工作,坚持常抓不懈,特别是工会基层组织建设工作,坚持把广大职工最大限度地组织到工会组织中来作为首要任务,没有基层工会组织,工会工作就难以开展。为此,谯城区总经常深入企业宣传成立工会的意义和作用,据统计上半年谯城区已建基层工会组织85家,吸纳工会会员2125名。工资集体协商工作是维护职工合法权益的有效途径,为把“要约行动”工作做好,谯城区总工会着眼于促进企业工资集体协商工作制度化、规范化,主动做好协调配合,积极推动劳动关系三方在开展工资集体协商中发挥联动作用。积极建立和完善本级工资协商指导员队伍,做到每个企业至少有一人熟知工资集体协商合同签订工作的流程,帮助企业提高工资集体协商质量。目前谯城区全区已签订工资集体协商合同64家,覆盖职工1237人,职工互助保障计划是工会组织为解决困难职工在日常生活中遭受意外事故导致经济困难的职工互助互济活动,是工会组织为职工办的实事好事,2014年上半年谯城区总工会组织企业为1090名职工缴纳了职工互助保障金10.9万元。

    为深入开展党的群众路线教育实践活动,谯城区总工会还在全区开展了以群众路线教育实践活动为内容的“全区职工书法大赛”活动。在本次大赛中,谯城区总工会精心组织、认真筹备,各基层工会积极宣传,广泛动员,广大职工书法爱好者热情支持、积极参与,本次活动共征集作品100余件。经过专家们的认真筛选,产生了一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个,并将获奖情况在亳州市政务信息网登出。

    9月份,谯城区总工会联合谯城区经委在华扬服饰隆重举办2014年度“岗位练兵、技术比武”活动,共开展竞赛活动10余项,参赛采用统一标准、统一表彰、分项目工种比赛的方法进行。此次竞赛活动,既展示了谯城区企业的良好精神风貌,又展现了谯城区职工精湛的技术水平,同时激发了全区职工建设“活力亳州、美丽亳州、幸福亳州”的热情,受到了各参赛单位、参赛职工的一致好评。


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