突出“三原则”创新活动 让人人健康快乐

　　为了吸引全员广泛参与，按照“群众性、业余性、小型多样”三条原则，仪化公司各级工会创新文体活动载体和内容，引导职工告别“宅生活”、“手机控”和“网络迷”，走出来、动起来、乐起来，更好地适应岗位工作挑战。

　　迎春职工健身长跑几乎是伴随着公司建设发展历程的传统体育赛事，近2年，公司设立参加者（跑完全程）有奖、优胜者（前一百名：男80名、女20名）记入团体总分的方法，一改以往单一长跑竞技参加人少的局面，使每年参加长跑活动的职工达千人之多。热电中心燃料装置虽然只有63名职工，但他们在迎春长跑比赛中能得分的有近10人。原来燃料装置大多是苦脏累岗位，随着年龄增长，对体力挑战较大。为了练就健康体魄，装置劳模、班组长等带头，利用业余时间参加长跑训练，并逐渐在上海、扬州等国际半程马拉松比赛中取得不错的名次。装置四班班长顾广军说：跑过马拉松的人，工作中再难干的活也变得容易了。

　　“公司倒班职工大众体育比赛”从2005年就开始了。近2年，公司工会也在不断根据岗位工作特点进行创新改进，特别是在时间的安排上，考虑到倒班职工的实际情况，增加了比赛场次，让13个单位甲、乙、丙、丁四个班的5000余名职工全部可以参与。

　　文体活动不再是骨干的专利，运动场上出现的也不再是“老面孔”。 如今，公司长期坚持早晚锻炼的职工已有千人之多。每天早晨在工人影剧院门前的太极、木兰扇和秧歌表演，早晚活跃于体育场和白沙公园的慢跑队伍，晚上遍布各广场的排舞锻炼已经成为仪化职工健身的亮丽风景线。在刚刚结束的江苏省第十八届运动会（职工部）比赛中，仪化公司代表队取得了行业（大企业）团体总分第一的成绩。（本报记者 甘红 魏娜 本报通讯员 王松涛）