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珲春市总着眼实处倾力打造“五型工会”
//www.workercn.cn2014-10-21 11:07:49来源: 中工网——《吉林工人报》
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  中工网讯(通讯员 王荣辉)10月19日,记者从珲春市总工会了解到,今年以来,该市总认真完成省州工会各项工作部署,学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,在强化学习、转变作风、深入基层、调查研究、创建载体等方面,落实于工作实际行动当中,扎实推进“五项行动”,倾力打造“五型工会”,为加快推进国际合作示范区建设做出积极贡献。

  工作中,珲春市总工会全面落实延边州委、州政府《关于进一步加强企业工资集体协商工作的意见》,加大依法推进企业普遍开展工资集体协商工作。在推进工资集体协商工作中,不断加强三方协商机制建设,完善劳动关系协调机制。积极构建和谐的劳动关系。积极开展“构建劳动关系和谐企业”和“职代会达标升级”、“双爱双评”活动,促进企业积极构建和谐的劳动关系,有效地促进了企业健康和谐发展,维护了职工的合法权益。

  加强职工来信来访和法律咨询服务工作。职工服务中心积极做好职工来信来访、职工法律咨询和法律援助等维权服务工作,加强和推进员工诉求中心机制建设,先后在基层工会建立了45家员工诉求中心,畅通了职工诉求渠道。不断加强工会干部队伍建设。组织多种形式的全市工会干部工会业务和相关法律知识培训班、举办全市职工法律知识竞赛、连续举办九届“安康杯”全市职工安全生产知识竞赛,不断提高工会干部服务职工群众的履职能力和水平。

  牢固树立全心全意为职工服务的意识,为职工群众办好事、做实事、解难事。珲春市总工会积极把“珲春市困难职工帮扶中心”实时转型升级为”珲春市职工服务中心”,成为服务职工群众、联系企业社会的重要窗口。服务中心积极做好“两节”“送温暖”,留守儿童特困家庭帮扶、特困单身母亲家庭重点帮扶、困难职工临时救助、“金秋助学”等工作。加强基层工会职工服务中心建设,创新帮扶工作。在基层工会建立“职工帮扶站”,积极推进会员“一元捐”和“爱心”购物(药)卡核准发放、特困职工子女“一对一”包保帮扶。积极推进职工互助保障计划,连续6年为全市一线环卫工人办理意外伤害保险。加强工会组织建设。积极开展“组织建设年”活动,加大工会组建工作,重点加强联合会和中小非公企业组建工作;不断加强“职工之家”建设,修订“职工之家”标准,严格“职工之家”检查、申报、考核、验收标准,增强了工会组织的凝聚力,把工会组织真正建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、党政放心、职工信赖的“职工之家”。


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