认真查摆问题

　　开展批评与自我批评

　　区总工会主要负责人与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人之间、督导组和班子成员之间都进行了开诚布公的谈心、谈话。在“四必谈”的基础上，区总工会领导班子还扩大谈话范围，邀请部分党员、群众进行谈心谈话，合计谈心谈话54次，并将谈话结果体现在各自对照检查材料中，为开好民主生活会做好了充分的准备。

　　期间，惠远霖主持撰写班子对照检查材料，领导班子成员及副调研员都认真地撰写了个人对照检查材料，在群众提、自己找、相互帮的基础上深入查摆自身在“四风”方面存在的问题，深入剖析原因，制订整改措施。惠远霖对班子副职及副调研员的个人对照检查材料全部进行审阅，提出修改意见要求补充完善。在区委第五督导组的悉心指导和点拨下，班子和班子成员的对照检查材料均经过10轮以上修改，最终达到要求。

　　在深入查摆问题、认真对照检查、深刻分析原因、提出改进措施的基础上，区总工会与区委第五督导组反复沟通，报经督导组同意后召开专题民主生活会。生活会上，班子成员依次围绕个人对照检查材料内容，报告个人遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定、市委十五条意见和区委十八条实施意见精神、转变作风方面的基本情况，实事求是地提出个人在“四风”方面存在的突出问题，由表及里的分析产生问题的原因，结合工作实际提出今后的努力方向和改进措施。整个民主生活会过程中，按照“红红脸、出出汗”的总要求，各位班子成员之间开展了严肃、认真、真诚的批评与自我批评，领导班子成员之间相互批评12人次，提出批评意见25条。大家普遍感到，相互批评没有讲官话套话、没有搞“你好、我好、大家好”，而是真提意见、提真意见，通过相互批评，提高了认识，受到了教育，触动了灵魂，达到了“团结—批评—团结”的目的。

　　与此同时，为了让每一位党员都受到教育，区总工会党总支组织广大党员干部认真开展学习，有组织地开展谈心谈话活动，累计谈心60余次；8月25日，区总工会召开了党总支委员会、党支部委员会，委员间开展了深入坦诚的批评与自我批评，达到了增进团结，促进工作的目的；8月27日，区总工会召开机关党支部专题组织生活会，机关全体党员参加会议；8月31日，事业单位党支部召开专题组织生活会。支部全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，每名党员逐一对照自身进行了深刻的对照检查和互相批评，氛围民主融洽，达到了全体党员受教育的目的。