“在新形势下，随着劳动关系日益复杂多样化，广大工会干部也要积极转变工作思维和方式来适应这种变化。通过这次培训，我们更加明确地认识到今后工会工作的方向。”

　　 “虽然我们单位和省总提出的‘3+X’工作模式有所区别，但这次培训还是让我们学习到了先进的做法和经验，这对于今后更好地服务广大职工好处多多。”

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　　 对于授课的典型单位的经验做法，参加培训的学员听得仔细、记得认真、相互交流频繁。几天来，辽宁工会大厦会议室内外处处洋溢着浓厚的学习氛围。11月3日至6日，省总工会在这里举办了“辽宁省基层工会活力建设典型单位培训班”，4天时间里，来自全省各市（县、区、省级以上工业园区和开发区）和省产业典型单位的930余名工会干部齐聚一堂，深刻领悟基层工会活力建设项目的真谛。一些典型单位如何做实“3+X”工作模式及如何建立“双述双评”制度的做法，为学员开拓了工作思路，坚定了他们为职工服务的信念。

　　 这次培训讲课内容丰富，授课方式新颖多样。11月3日，首期培训班开班仪式上，省总工会党组副书记、副主席刘野做动员讲话。省总工会副主席刘世峰对此次培训进行了总结。在4天时间里，大家认真听取了锦州市总工会副主席左丽雅、大连市金州新区总工会权益部部长雷楠、抚顺市罕王集团工会副主席刘丹、佳能大连办公设备有限公司工会主席亢文奂、辽河油田公司欢喜岭采油厂工会副主席陈萍、沈阳博宇金属有限公司工会主席赵红等人形式新颖、角度多样的专题讲座。

　　 新颖的授课方式得到了基层工会干部的一致认可。“这次培训给我的启发特别深刻，让我们基层工会工作者加深了认识，知道了应该做什么和怎样做的方向和方法。下一步就要结合这次培训，把本单位的工会工作做得有声有色，让单位的160多名员工真正感受到工会的存在，从而增加他们的幸福感。”西丰县鹿宝堂药业有限公司工会主席杨东明直言。

　　 沈阳森林动物园工会主席王明波说：“这次培训，各个典型单位的经验和做法都很好，特别是佳能大连公司工会的做法对我启发很大。我这次就是本着学习的态度来的，也从培训中学到了自己想要的东西。回去以后就着手准备开展工资集体协商的相关工作，尽最大努力把职工的福利待遇提上来。”作为授课老师，大连市金州新区总工会权益部部长雷楠深有感触，她说：“省总举办这样一个培训班十分及时和必要，尤其是省总把加强基层工会活力建设作为培训的主要内容更加贴近当今形势下的工会工作，更能引领基层工会切实发挥作用，更加明确了今后工会工作的主攻方向和主要内容。”