中工网讯 服务民生，做好民生实事，是工会工作融入中心服务大局的重要切入点和着力点。按照淮安区2014年“为民办实事”工作部署，截止11月中旬，江苏省淮安市淮安区总工会在“为民办实事”工作中，共助医、助困、助学、送温暖慰问困难职工群众2027人次，发放救助金、慰问金共计124.29万元，促进了该区职工队伍的和谐与稳定。

    在推进工会民生实事过程中，淮安区总工会努力做好传统重大节日 “送温暖”慰问工作。2014年春节、端午、中秋三大节日期间，共慰问特困职工、困难职工、困难农民工、困难劳模、困难工会主席1418人次,发放救助金、慰问金96.16万元。

    同时，淮安区总工会还大力开展“金秋助学”活动。共资助困难职工子女24人。其中本、专科生18人，每人发放了1000-3000元不等的助学金，高中、初中、小学6人，每人发放600-800元不等的助学金。

    淮安区总工会还强化职工服务中心的临时性救助工作。区总工会职工服务中心日常接待困难职工547人次，其中法律法规咨询230人次，生活救助185人次、医疗救助139人次,发放救助金22.53万元。

    此外，淮安区总工会还深入推进职工特殊疾病互济会工作。通过大力宣传和层层发动，该区机关、企事业单位参加全市职工特殊疾病互济会人数达18000人以上，互济救助大病职工31人，发放互济救助金19.6万元，切实减轻大病困难职工家庭因病致贫的负担。

    淮安区总工会要求，在做好2014年工会民生实事扫尾工作的同时，科学谋划2015年工会民生实事项目，开拓思路，创新方法，全面推动工会民生实事重点由困难职工帮扶向淮安全区广大职工普惠制服务方向转变。（卢洪年）