中工网讯 随着岁末临近，深圳市龙岗区平湖街道总工会在做好各项工作的总结梳理中，继续对职工素质培训工作发力，在上半年大力开展投资理财、快乐英语、健康养生、心理辅导等知识培训的基础上，于11月份陆续开展职业素质养成、安全生产、会计班等课程，尽可能满足职工朋友们对知识的渴求。

    为了充分调动起各社区工会开展培训的积极性，平湖街道总工会在对各社区工会下拨培训经费的基础上，对职工素质培训工作加强指导、督促，确保职工素质培训工作落到实处，让职工真正从中受益。在平湖社区，社区工会在前期沟通调查的基础上，根据企业需求和职工需要，安排了个人职业素养及服务意识提升等讲座送进社区内重点企业，并积极与企业沟通，合理安排培训时间，让职工能够工作、学习两不误，受到了职工朋友们的欢迎。在山厦社区，社区工会联合社区内其他部门举办的会计班，在山厦社区职工之家隆重开班，吸引了社区内重点企业的三十余名职工参加，通过学习考证，有效拓宽了职工的就业渠道。在力昌社区，全利丰公司工会主办的“全利大学”如火如荼，为职工提供中专、大专等学历教育，职工朋友们在上完班后吃过晚饭就赶往企业培训室，专心致志参与学习，仿佛又回到了校园生活。

    在秋冬季节，为了进一步提高广大企业防火防灾的意识，平湖街道总工会还邀请专业讲师，举办安全生产知识讲座在各社区中巡回开讲，帮助职工提高安全生产意识，防微杜渐加强安全生产管理，由于安全生产是企业的头等大事，关系到职工的切身利益，尤其是一些防火防灾、自救技巧的相关知识，在日常生活中都可以用到，便于职工朋友们的掌握和运用，为此，每场培训堂堂爆满，培训内容受到企业及职工的普遍欢迎。

    在确保培训过程不走形式、培训内容持续深入的基础上，平湖街道总工会为进一步做好职工素质培训工作，安排专人精心准备明年职工素质培训工作方案，通过筹集经费、精选课程，注重职工素质提升、知识养成以及技能提高，切实完善职工培训体系，为职工成才提供全方位的在职教育，精准定位企业需求，在培养助力平湖经济社会发展的新型职工队伍中，凸显“工会大学校”的积极作用。(刘锋)