高招二：

　　拓宽渠道 “兵哥哥”扭转尴尬局面

　　今年的9月13日，大兴区总工会与兴丰街道总工会携手举办了一场名叫“缘聚兴丰”的单身交友联谊会。活动当天，现场爆满，四名武警军官的出现更成了全场一大亮点。

　　而就在活动前的一个星期，区总工会和街道工会负责此项活动的工作人员们还在为报名的事儿发愁。不是没人报名，而是男女比例严重失调。“举办这个单身联谊活动，我一直有一个困惑，就是女的多男的少，而且单身女职工的年龄还偏大。”大兴区总工会副主席侯月海在联谊会上当着在座的单身男女会员们开诚布公地说。

　　其实，单身男女比例失调的问题，困惑的不只是主管职工服务中心的侯主席一个人，还有各街道工会、企业工会的工会主席们。“你们那儿男的多还是女的多？”“我们是女的多！”今年年初，大兴区总工会组织基层工会主席座谈，来自天恒建设公司、呷哺餐饮公司、生物医药基地等单位的工会主席聊起组织单身职工搞联谊的事情，男女比例不均衡的问题，也着实让他们苦恼。

　　为了扭转女多男少这个尴尬局面，这次大兴区总工会和兴丰街道总工会联合想办法。“咱有驻区部队啊！”于是，就有了这次“兵哥哥”来联谊的场面。

　　“大家好，我们是来自武警北京总队八支队的官兵，这次参加工会组织的联谊活动非常高兴，只是由于近期任务重，我们今天只来了四个人。”现场自我介绍时，一位排长很诚恳地对大家说，部队的人语言表达能力不太好，但我们稳重、有纪律，责任心强。“我们的交友宣言几乎是一致的，我们希望找到的另一半，大方、温柔，能体谅军人的女同志。”这位排长还表示，部队里单身男军官特别多，以后一定多参加工会组织的联谊，工会活动信得过！

　　“没想到，工会会员中单身的群体这么多！”侯月海表示，搞青年联谊不能像搞发布会一样，搞一回就完了，要为职工服务就得实打实的，这项活动已经计划成为固定活动，争取每年通过不同的形式最少搞两次，而且争取再深入下去，起到实效作用。“作为2016年世界月季洲际大会的主会场，咱大兴正在建爱情海玫瑰文化博览园，到时候这里就将成为融爱情文化的圣地，咱职工联谊就有了好去处，活动将更加丰富多彩。”