中工网讯 近年来，广西柳州市融安县总工会不断探索和完善培养劳模、宣传劳模、关心劳模工作机制，注重加强对劳模的管理服务工作，重视发挥劳模示范引领作用，实现劳模管理制度进一步完善健全，实现规范化。

    融安县总工会为疏通与劳模联系的渠道，每年定期召开劳模座谈会，建立定期走访、慰问制度，并认真做好劳模来信来访接待工作，密切与劳模的联系，尊重和听取他们的意见和建议，及时缓解他们的思想、心理压力。融安县总对劳模来信来访予以高度重视、认真对待，设专人负责，做到热情接待，有求必应。对遇到特殊困难的劳模，积极协调及时帮助解决。

    融安县总工会劳动保护部还深入调研，建立劳模动态管理制度。经调查，融安县现有劳模60人，其中全国劳模1人，省部级劳模26人，市级劳模33人，50岁以上的劳模占了75%.为进一步推动解决劳动模范生产生活困难，全面摸清劳模的工作与生活状况，今年4月份，融安县总工会通过电话访问、走访看望等方式对劳动模范的生活、工作、住房等情况作了专题调研。通过调查摸底，进一步健该县各级劳模档案，准确掌握劳模的工作、生活情况，更好地为劳模提供有效服务。

    为落实劳模待遇，融安县总工会积极筹措资金，加大帮扶力度，及时解决劳模的特殊困难。每年元旦、春节前夕，由融安县总工会领导班子组成慰问组实地走访慰问困难劳模，给他们送去党委、政府和工会组织的关怀和温暖。在困难帮扶救助活动中，将困难劳模作为重点进行帮扶救助，优先安排资金解决劳模特殊困难。融安县总工会还关心困难劳模身体健康，为他们进行免费体检。

    为充分发挥工会组织作用，确保劳模荣誉津贴落实到位，融安县总工会积极争取财政的支持。据统计，2014年融安县总工会共发放各级劳模津贴9.02万元、发放困难劳模救助金2.34万元、发放区级劳模住房改造1万元。（陈春媛）