南宁市总工会举办服务第四十五届世界体操锦标赛劳动竞赛。

　　桂林市组织全市职工开展电焊工、汽车修理工、育婴师、保洁员、烹饪等职工技能状元大赛。

　　桂林市总工会

　　创新工会工作服务中心大局

　　近些年来，桂林市各级工会干部充分发挥工会作为联系职工最广泛、了解职工最及时、服务职工最贴心的独特优势，着力打造具有工会特色的工会工作品牌。

　　吹响劳动竞赛技术创新活动“集结号”。今年 9月中旬，一场别开生面的桂林市2014年“职工技能状元”大赛决赛拉开序幕。从全市近700家企事业单位的2万多名职工劳动竞赛中脱颖而出的154名技术能手同场竞技，参加电焊、汽车维修、育婴、保洁等6个工种的比赛，针对桂林旅游城市特点，组织开展导游演讲、烹饪、插花和银行柜面业务技能竞赛，而这仅是桂林市总工会2014年开展的重点工程和各个行业立功竞赛、劳动竞赛活动中的两项。全年参加各个系统行业的劳动竞赛技术创新活动的职工数达21万人。

　　开展创新社会管理“五个一活动”。 桂林市总工会从2012年开始 “五个一”活动试点工作，即建一批楼宇工会、帮一帮困难职工、管一管治安卫生、抓一抓文体活动、访一访左邻右舍。据统计，近两年来，在全市109个社区普遍开展“五个一”活动。开展职工志愿者服务、义务清扫街道、交通文明劝导、帮扶救助，组织职工培训、宣传讲座、百姓大舞台和社区文艺演出等各项活动228次（场），参加职工群众26万人。曾经邻里关系淡漠、人际意识淡泊的社区，因为工会和社区共同组织开展社区邻里节、周末文体比赛和职工群众文艺联欢活动，变得融洽和谐起来。“五个一”活动，形成了“工会主导、社区联动、职工群众积极参与”的运行模式，有力推进了创建全国文明城市和平安文明和谐社区建设，荣获全总2013年度创新工作优秀奖。

　　精心打造职工文化服务品牌 。桂林市总工会开展“职工道德讲堂”、 “职工文化大讲堂”、“职工文化服务快车走基层”系列常态服务活动。2014年，深入工业园区、厂矿企业、社区、乡镇等，开展“送文化、送欢乐、送法律、送健康”活动40场次以上，惠及职工群众12万人。举办“职工文化大讲堂”活动，开设舞蹈、书法美术、摄影、健身等职工文化专业培训讲座334班次，培训人员约2.1万人次。

　　着力构建“一条龙”服务农民工体系。今年暑假期间，100名贫困山区的留守儿童来到桂林，参加市总工会、市妇联共同举办的关爱农民子女“暑假，我到城里看爸妈”活动。11月6日，灌阳县西山坪工业园区内的50名职工利用双休日和晚上时间，在厂区内参加电焊工免费培训班3个月，拿到了电焊工培训合格证书。市总工会职工大学免费举办家政服务培训、育婴员“月嫂”培训，1100名农民工拿到家政服务、月嫂培训合格证书……这是桂林市总工会坚持“培训到一线、服务到一线、维权到一线”工作要求的几组数据和工作写照。今年以来，桂林市总工会实践探索出一条“工会牵头，人力资源和社会保障局、妇联、商务、民政等多个部门参与，深入一线培训、就业、帮扶维权‘一条龙’服务”的服务农民工新路子。