中工网讯（记者杨连军）沧州市供电公司劳模梁建智创新工作室，不仅凭借精湛技艺和丰富经验攻克多道技术难关，还影响调动了周围职工学习技能、争先进的热情，有力地促进了企业发展。创建职工创新工作室，只是沧州市总工会为打造高素质职工队伍，为职工搭建成长平台，积极开展活动的一个侧面。

　　多年来，沧州市总坚持探索实施职工素质提升工程，努力为实现沧州加快经济发展方式转变和经济发展转型升级奉献智慧和力量。建立了39个“职工创新工作室”，成立800多个职工文体兴趣协会，组织开展了“师带徒”和“一师多徒”等活动，极大促进了职工素质的提高，使职工核心竞争能力不断提升。为将职工素质提升工作推向纵深，沧州市总积极开展职工技能大赛，掀起职工学习掌握职业技能、争创一流的热潮。他们全方位、分层次、多角度地开展焊工、钳工、铣工、计算机等职工技能大练兵、大比武、大培训、大提高活动，通过广泛开展竞赛，进一步体现出职工技能提升的滚动效应和示范效应。仅去年，沧州市在开展的职工技能大赛中，有23名技术能手从46名候选人中脱颖而出，涌现出3名“金牌工人”、20名“能工巧匠”,有力激发了广大职工爱技术、学技术、用技术的干劲和热情。

　　沧州市总以“职工书屋”建设为载体，将文化服务触角延伸到职工之中，坚持以文化人、以文育人工作思路，加强“职工书屋”建设。目前，已建成全国“职工书屋”20家，省级职工书屋15家，市级“职工书屋”70家。据统计，在市总工会的带动和倡导下，全市各企事业单位工会已建立“职工书屋”、“农民工书屋”、“职工阅读吧”和“职工图书角”2000多个，共有各类书籍200多万册。“职工书屋”已成为职工学习理论、学习知识、学习技能的“加油站”和“提升机”。

　　为起到“点亮一盏灯，照亮一大片”的培增效应，市总还注重挖掘、培养和总结推出有影响的先进集体和先进个人，在全市职工职业道德模范个人评选活动中，推选出“马路天使”宋立明、爱岗敬业孟广策、20年如一日帮教失足少年的警官王红心等一批职工道德模范。他们以良好的职业道德和爱岗敬业精神，在职工中形成强大的正能量和“蝴蝶效应”，成为推动经济社会发展的强大动力。

　　沧州市总还从满足职工精神文化需求、陶冶职工情操为出发点，先后举办职工职业道德培训班、如何当好工会主席培训班、职工乒乓球羽毛球比赛、职工演讲比赛以及职工音乐会、职工京剧演唱会、职工广场消夏演唱会等活动。通过开展喜闻乐见的文化体育活动，凝聚职工精神，以乐促智、熏陶职工，传递健康的生活情趣，构建美好的职工精神文化家园。