中工网讯 为密切与职工的联系，促进劳动关系和谐和企业健康发展，自2009年以来，山东德州禹城市总工会建立了企情民意恳谈会制度。

    该制度要求禹城市总工会每季度组织召开一次由部分企业法人或工会主席、职工代表参加的企情民意恳谈会，通过座谈企业状况、报告重大事项等，深入了解企业运营情况，掌握职工思想脉搏，排查影响制约企业发展的突出问题以及职工普遍关注的热点、难点问题，征求解决问题的意见、建议。

    利用恳谈会这一平台，禹城市总工会积极宣传党的路线方针政策，宣传党委、政府和工会的决策部署，宣传有关法律法规，促进企业劳动关系和谐稳定。对基层反映的问题，禹城市总工会安排专人登记梳理，建立台账，明确专人督办。

    五年来，借助企情民意恳谈会这一平台，禹城市总工会共协调解决涉及职工利益的问题106件。    （吴相俊 丁非）