本报讯 为提高企事业单位职代会规范化、制度化水平，深化职工民主管理，乐陵市总工会采取多项措施完善职代会制度。

　　市总工会加大职代会规范化运作力度，推动百人以上非公有制企业职代会建制并规范运作，推进中小型企业通过区域性、行业性职代会联合建制，扩大覆盖面。明确要求工资集体协商要约前要征求职工代表意见，协商结果必须经职代会审议通过，以工资集体协商工作促进职代会及厂务公开制度的建设。市总工会编辑《职代会操作指南》，指导企业规范职代会运作程序，指导企业在建会的同时建立完善企业职代会制度。

　　市总工会实施职代会预审备案制度，要求企事业单位在召开职代会之前7—10天，将职代会召开的时间、主体报告、主要议程、职工代表培训等内容填入预审表，报市总工会预审。市总工会对各企事业单位预报的内容进行预审，通过后反馈给企事业单位。企事业工会在职代会闭会后7日内，将职代会召开的具体情况填入备案表，上报市总工会备案。（乐工）