本报讯　临沂市罗庄区总工会针对困难农民工实际情况，开展特色重点帮扶，着重解决当前农民工面临的实际困难。

　　农民工群体文化水平偏低，工作技能不高，面临就业难题，帮助农民工就业的关键是要提升农民工的文化水平和技能素质。区总工会联合人社局开展包含计算机、会计、家政等专业的免费技能培训，协调政府加强与长城培训学校、临矿集团煤矿技校合作，建好“工友培训基地”平台，打造全区职工专业的技能培训中心。

　　区总工会邀请市总工会法律援助中心律师，举办农民工法律主题培训班，针对劳动合同签订、工资拖欠、劳务纠纷等关系农民工切实利益的法律常识，结合具体案例进行讲解，提高了农民工自我维权意识。目前，已开展各类专题法律知识讲座12场，发放各类宣传材料3270份，培训农民工1800人次。针对拖欠农民工工资问题，联合劳动保障监察、公安司法部门建立协调互动机制，做到快落实、快立案、快解决。制定出台了《罗庄区工资集体协商工作考核实施细则》，明确了考核依据，完善了考核标准，通过加强考核有效推进了工资集体协商全面开展，职工平均工资增长率10%以上，维护了包括农民工在内广大职工的切身权益。

　　区总工会建立健全了区帮扶中心——街镇帮扶站——企业、社区帮扶点三级帮扶体系，在农民工集中的江泉工业园、新光集团等企业以及建筑行业、陶瓷行业新建帮扶站8个，充分发挥帮扶站（点）贴身服务农民工的作用。针对困难农民工开展了重点帮扶救助，救助临时大病患者9人，发放救助金2.6万元。金秋助学筹集发放助学资金19.2万元，资助困难农民工子女48人圆了大学梦。（程奎星）