本报讯（记者 张玉珏 通讯员 董新利）近年来，山东省煤炭局以党组书记、局长乔乃琛为首的党政一班人旗帜鲜明地支持工会工作，政策到位，责任明确，措施得力，依法维护职工合法权益，受到职工好评。

　　始终支持工会把维护职工合法权益作为神圣职责。注重深化完善职工法律援助机制，大力开展法律援助活动；注重资源整合，既要加强与社会各方面的沟通、联系和配合，又要加强工会内部维权机制的整合，将已有的工作载体、工作方法、工作手段结合好、运用好；集中力量在工会维权最有力、服务职工最有效的机制建设上下功夫，切实提高维权工作水平。深入开展创建“劳动关系和谐企业”活动，进一步完善劳动法律法规监督检查机制、平等协商签订集体合同机制，督促企业严格遵守《劳动合同法》，依法依规为职工缴纳各种社会保险；积极协助企业调整劳动组织，进一步改善职工工作生活环境。积极开展送温暖工程、就业帮助、法律援助、生活救助、医疗互助等活动，努力形成帮扶困难职工的长效机制。认真贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，坚持公平正义，维护和发展劳动者的利益，高度重视安全生产，努力构建和谐劳动关系，让广大煤矿工人实现体面劳动、全面发展。

　　始终支持工会把引导职工正确行使民主权利作为工作主线。推动职代会制度的建制率和规范化建设，企业重大决策和涉及职工切身利益的重要事项必须经职代会审议通过。在群众普遍关心的干部任用、薪酬分配等重点问题上，切实做到公开、公平、公正，不断增强厂务公开的真实性和时效性，做到内容真实、客观及时，确保职工的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。注意倾听广大职工心声，主动征求他们的意见和建议，及时反映到各级决策层，体现到企业的各项改革创新措施中。

　　始终不断加强和改善党委对工会工作的领导。山东煤矿50万大军，保障职工安全生产、维护职工权益，各级煤矿工会组织责无旁贷。因此，各级党委把工会工作放到党委工作大局中通盘考虑。协调好工会同行政及各方面关系。定期研究决定涉及职工群众切身利益重大事项，认真听取工会意见。加强工会组织建设，落实好工会干部政治经济待遇。各级工会组织要自觉接受党的领导，按照政治上保证、制度上落实、文化上丰富、素质上提高、权益上维护的要求，努力在组织、动员、依靠、服务职工上下功夫，不断增强工作针对性和实效性，增强工会组织吸引力和凝聚力。

　　近年来，全省煤炭行业在省委、省政府的正确领导下，坚持科学发展，突出煤炭产业特色，紧密依靠职工群众，取得了显著成绩:全省煤矿原煤百万吨死亡率已连续10年控制在0.3以下，今年1-10月份为0.08，继续在全国保持领先水平。全省煤矿生产原煤连续11年稳定在每年1.5亿吨左右。产业结构不断优化。全省煤炭企业由“十一五”末的131个减少到现在的87个，平均规模由131.38万吨提高到195.4万吨/年。科技创新效应进一步显现。全省煤炭行业已创建3个国家级、16个省级企业技术中心；拥有2个国家级、8个省级技术研发平台，5个院士、7个博士后工作站；企业科技活动人员2.5万人，占从业人员的5.1%。