工会工作纳入文明单位考核内容，工会干部培训课堂搬进大学校园和企业车间，企业工会主席实行绩效津贴，建成全国职工教育培训优秀示范基地进行职工技能培训，建立讲师团专业指导工资集体协商……近年来，江苏扬州仪征市采取一系列创新举措，推动工会工作不断发展，努力把工会建成坚强之家、活力之家和温馨之家。

    党工合力建坚强之家

    为强化党对工会工作的领导，仪征市委定期研究工会工作，召开市委工会工作会议，下发《关于进一步加强新形势下工会工作的意见》。仪征市委组织部联合仪征市总工会下发《关于加强工会干部协管工作的意见》，要求各级党委、工会切实增强做好新时期工会工作的责任感和使命感，深入开展党群共建工作。同时，强化工会干部协管工作，按要求配备工会干部，努力提高工会组织规范化水平。

    建立非公企业党建工作联席会制度，多部门联动推动非公企业工会组织建设和作用发挥。仪征市文明委把工会依法组建、按期换届改选、足额拨缴工会经费等，纳入仪征市文明单位考核内容，由工会进行考评。仪征市委组织部等部门出台《关于在全市深化党群共建工作的意见》，深入开展"党建带工建、工建促党建"活动。

    通过开展"建会见底行动、建会突击行动、攻坚克难行动"，仪征每年仅用半年时间就圆满完成上级工会布置的建会和发展会员任务，工会组建率95.8%，职工入会率96.8%.为提升基层工会干部能力，仪征市总还把培训课堂搬进大学校园和企业车间，先后在浙江大学、无锡市委党校、全总北戴河培训中心、浙江传化集团举办多期工会干部培训班，700多名工会干部得到了培训。

    为调动基层工会积极性，仪征市总试行了企业工会主席绩效津贴等制度，建立健全一系列工会组织建设考核奖励制度，通过以奖代拨的形式，根据各镇、园区、办事处所管辖的基层工会数不同，打造典型数不同，分别给予不同等次的工作经费，对开展突击性工作、举办大型活动的，市总再给予适当补助，为基层工会工作提供坚强保障。

    围绕中心建活力之家

    围绕服务发展大局，仪征市总大力实施职工素质提升工程和群众性劳动竞赛活动，建成全国职工教育培训优秀示范基地，广泛开展技能培训与练兵比武。仅今年仪征全市就有9个镇、2个园区、8个系统工会分别开展了缝纫工、电子装配工、细纱挡车工等28个工种的技能竞赛，6万多名职工活跃在赛场。

    他们将竞赛的工种与仪征产业结构无缝对接，每年从练兵到竞赛贯穿整个年度，竞赛活动由点及面、上下联动，职工参与人数年年刷新；竞赛活动涉及各行各业的多个通用工种从业职工，与仪征的产业结构无缝对接，机械炒茶工、蔬菜分拣工、珩磨工等竞赛在扬州市都是首次举行，吸引更多非通用工种职工参与到练兵比武活动中来，为仪征经济发展提供人才支撑。

    各级工会通过大力宣传发动，调动企业主和职工参赛的积极性和主动性，技能竞赛成为企业常态化工作。同时，通过完善赛前培训机制、赛时公平机制、赛后奖励机制，以逐级选拔的方式，将具有绝活、绝技的技能人才挖掘出来、展示出去，既为职工开辟了岗位成才的快速通道，也推动了企业技术进步技术创新，整个竞赛活动呈现党政支持、媒体支撑、企业积极、职工欢迎的良好态势。

    技能竞赛活动的开展，极大地激发了职工苦练一身硬本领的热情。每次竞赛，仪征市总都要求基层进行初赛，在职工中营造学技能练硬功的氛围。通过设定竞赛准入条件，确保参赛选手具有一定专业水平能力，不同级别选手在不同平台竞技，保护年轻职工参赛积极性，赛场成为全市职工专业技能的集中操练场。

    关爱职工建温馨之家

    为了让困难职工就近就地享受工会组织的温暖，仪征市总在强化自身职工帮扶中心建设的同时，在仪征全市14个镇（园区）相继成立了职工帮扶服务工作站，规模企业相继建立了职工帮扶服务工作点69个，基本形成了仪征市总——镇、（园区、办事处）工会——基层企业工会三级帮扶服务网络，及时有效地为全市职工提供横向到边、纵向到底、快速便捷的"一站式"服务。

    通过建立健全资金筹措、就业促进、法律联动、助学链式、医疗互助五大帮扶机制，形成了生活援助、就业援助、法律援助、教育援助、医疗援助五大帮扶项目。五年来，为838名特困职工发放生活补助款154.66万元，对196名困难农民工与513名患重大疾病职工发放慰问款66.32万元，发放特困职工物价补贴款31.78万元，为487困难职工子女提供助学资金83.21万元。

    仪征市总还创新帮扶工作思路，扩展帮扶服务领域，通过开展就业援助、现场招聘、创业培训、后勤保障等活动，免费培训下岗失业职工1428人次、农民工1900多人次，举办创业培训班9期、共培训550人次。积极开展"女职工关爱工程"等就业帮扶活动，累计为7000余名职工提供了再就业岗位。同时，努力采取措施，使保障工作由困难帮扶向普惠服务转型发展，上汽仪征公司工会的"老娘舅"队伍、月塘镇工会的"双丝带行动"、飞利浦照明仪征工厂的"员工幸福计划"等，从不同方面为职工提供普惠服务，让职工感受到工会组织家一般的温暖。

    （鲍兴华）