中工网讯 3月14日上午，新区召开企业女职工特殊保护专项集体合同工作推进会。江苏省总工会党组成员、女职工委员会主任杨星云，新区党工委副书记、组织部部长刘蓓红出席会议并作重要讲话。无锡市总工会副主席王觉民，新区社事局、妇联、劳动保障中心等部门的负责人出席会议。各街道（园区）工会负责人、女职委主任以及部分企业工会主席、女工委员等200余人参加会议。

    会议下发了《关于推进新区企业女职工特殊保护专项集体合同工作的实施意见》，明确了全区要在2014年实现企业女职工特殊保护专项集体合同签订工作的全覆盖这一目标。新区组织部副部长、总工会主席冯惠兴向各街道（园区）工会负责人下发了《2014年新区企业女职工特殊保护专项集体合同全覆盖工作目标任务书》。会上对包括理昌科技、柯尼卡等在内的7家新一批成功创建为“新区女职工保护示范窗口”的企业进行了授牌。理昌科技及海力士公司的代表还在会上就女职工保护工作进行了经验交流。

    杨星云在会上高度肯定了无锡新区工会工作，认为无锡新区工会各项工作都走在了全省前列。她表示，新区此次启动的全区企业女职工特殊保护专项集体合同全覆盖工程，紧扣党的十八大、十八届三中全会精神中关于“扩大协商民主，强化法制宣传”这一重要内容，将取得惠及全体女职工、造福社会、提升企业社会形象的良好效果。她要求，一是不断深化对开展这项工作重要性的认识，切实增强做好女职工工作的责任感和使命感，以专项集体合同为主要载体，维护女职工的合法权益和特殊利益，调动女职工的积极性和创造性；二是切实把握推进女职工特殊保护专项集体合同全覆盖工作的关键环节，建立和完善三项制度，结合企业特点，分类指导，突出工作重点，做到有的放矢；三是切实加强组织领导，积极争取党政、企业行政的支持，借助第二批党的群众路线教育实践活动的有利契机，将工会工作真正落到实处。

    刘蓓红在会上指出，近年来，全区各级工会组织切实履行了维护女职工合法权益的工作职责，很好地调动和激发了广大女职工参与改革、投身建设的积极性、创造性，在女职工保护示范窗口建设、女职工素质提升工程等方面取得了较好的成绩。她要求全区各级女工组织围绕大局，彰显特色，团结动员女职工为全面深化改革再立新功。以“中国梦·劳动美·巾帼情”为主题，大力开展宣传活动，引导和激励广大女职工积极投身切合企业实际和女职工特点的技能竞赛活动，以各类争创活动为载体，发挥先进典型的示范引领作用，不断激发女职工创新创造热情；整合资源，倾情帮扶，推动女职工“关爱行动”取得新成效。推动女职工“关爱行动”项目化、制度化和常态化，有效扩大女职工受益面，不断构筑女职工关爱长效机制；强基固本，发挥作用，实现女职工组织自身建设新突破。各级工会女职工组织要围绕“建起来、转起来、活起来”的要求，转变工作作风，密切联系群众，不断加强女职工组织的规范化建设，努力当好女职工的贴心“娘家人”。

    推进会结束后还举办了女职工权益保护专题培训，无锡市总工会女工部部长王瑛围绕维护女职工合法权益和特殊利益的重要性及必要性、女职工合法权益和特殊利益的基本内容、工作途径等为大家进行了讲解。（刘叶）