中工网讯 湖北宜都连续4年扎实开展工资集体协商“百日攻坚行动”，各类建会企业已基本实现工资集体协商全覆盖。截至到6月底，全市220家独立建会企业、37家区域性、行业性工会联合会已全部签订集体合同和工资集体协议，覆盖企业1711家，覆盖职工43376人。已建会企业集体合同建制率达到90%以上，职工100人以上企业集体合同建制率达到100%.在今年开展的新一轮集体协商中，百人以上企业职工对集体协商工作参与率达100%、知晓率达100%、满意率达80%.并确立区域性工资集体协商示范点1个、餐饮行业工资集体协商示范点1个，民营企业工资集体协商示范点2个，同时还要求各地各部门确立各自工资集体协商示范点，推动集体协商示范点在全市的星点布局。

    2010年以来，该市逐渐形成了“党委重视、工会主抓、部门配合”的工作格局，同时建立了市、镇、企业三级共12个工资协商指导员网络。市总工会各班子成员建立了与基层工作联系制度，各班子成员采取对各乡镇、工业园区分片包干指导的形式，督促各地把开展区域性、行业性集体协商作为解决中小企业开展集体协商工作的有效途径来抓，在同行业企业相对比较集中的区域，大力开展区域性或行业性集体协商，使基础扎实、条件成熟的行业普遍建立集体协商制度，并通过加强主体建设、规范协商程序、增强履约实效等途径，不断提升区域性或行业性集体协商的质量，确保规范运行。（文武）