中工网讯 9月23日，宁夏银川市贺兰县德胜工业园区管委会工会联合会就园区4S店职工保底工资底、人员流动性大等问题代表职工方与园区12家4S店企业代表对汽车4S店行业性工资进行了协商。

    银川德胜工业园区目前有汽车4S店50余家，由于地点分散，汽车品牌垄断性强，组建工会和开展工资集体协商都面临困难。针对这一实际，德胜工业园区工会联合会在走访调研的基础上，参考贺兰县2014年最低工资标准和划分工种工序确定的行业计件工资单价，银川德胜工业园区工会联合会代表职工与12家汽车4S企业代表进行了首轮平等协商，就汽车4S店职工保底工资必须不低于贺兰县最低工资标准1220，女职工每月卫生费25元须按时发放，工资年度增长8%-13%进行了反复讨论磋商。

    此外，为推动行业工资集体协商工资规范开展，德胜工业园区工会联合会还根据各汽车4S店经营状况，分类指导，并对协商代表、比例与构成、年龄构成、以及协商文本和程序等五方面进行了严格规范，打造了符合汽车流通服务行业特点的工资集体协商模式。  （宋艳薇）