中工网讯（李雅静)近日，双鸭山农场工会在工会主席曹立杰的带领下，深入基层，开展了场务公开检查工作，共检查基层单位工会18个，规范整理内容不全面等共性问题3个。这是农场加强场务公开跟踪问效、规范场务公开运行的一项重要举措。

　　为进一步加大场务公开力度，增强场务公开实效，完善场务公开制度，双鸭山农场创新载体，搭建平台，建立起一套完整的场务公开运行机制。规范公开内容，制定了各部门的公开目录，将各基层单位公开内容按照所有制和经营方式及行业特点，划分为分类项目和公共项目两部分，分别对管理区、作业站，国有企业、事业单位的公开项目作出了具体规定。规范公开时间，涉及企业重大经营、制度、方案、工作职责等内容要求常年公开，以供随时查阅。阶段性工作如专项资金使用、领导干部提拔使用、风险理赔、救助金发放等随工作开始公开，公示时间不少于一个月。规范公开形式，针对不同内容，农场确定了多种不同的公开形式，以职工代表（民主）大会，场务公开栏，电视、网站、信息、电子屏等媒体为载体，对关系职工群众切身利益的问题及时进行公开;涉及职工反映的焦点、热点问题实行点题公开;涉及特定群体集中反映的问题采取恳谈会、沟通协调会等方式进行面对面公开。

　　据统计，农场现已规范场务公开栏28个，党务、政务、财务等三公开内容27项，点题公开38项，针对群众集体反映问题召开沟通协调会3次，力求真正做到使广大职工群众知场情、明场策，为职工群众答疑解惑，实现场务公开透明可追溯。