润州农行实行晨会“民主一分钟”，职工人人参与管理；镇江三院设立“职工听证会”，让职工有了说理的地方；二航三公司建立“民主议事会”请职工代表为企业发展把关；省电三公司“总经理联络员”及时传递职工民情民意，为企业高层决策发挥参谋助手作用……协商民主在镇江市部分企业得到较好的开展，市总工会日前专门召开现场会，部署推进全市企业开展协商民主。

　　记者从会上了解到，推进企业协商民主已成为全市各级工会的重要职能，是当前工会建设“职工之家”的重要内容。推进企业协商民主，有利于增强劳资双方的民主法制意识、公平正义意识，促进劳资双方通过对话、沟通、协商、合作等协商性方式，促进企业可持续发展和职工利益可持续改善，构建和谐劳动关系。

　　江苏省交通工程集团公司董事长仲义正对此深有体会：企业改制为民营后，公司一直坚持和完善企业协商民主，建立了集团公司、分（子）公司二级集体协商制度，通过多层次的协商，职工收入在市场激烈竞争中与实现稳定增长，厂务公开在集团公司、分（子）公司、项目部（车间、船队）实现了三级全覆盖，职工关心的事项通过公开得到解答，成为镇江为数不多的全国厂务公开民主管理先进单位。

　　市政协党组成员、市总工会主席王荣正出席现场会并讲话。（吴悠 王照龙）