本报讯　山东能源新矿集团各级工会组织认真履行工会的基本职责，完善了以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，扎实推进企务公开等工作，切实加强民主参与、民主管理、民主监督，维护了职工的合法权益，推动了企业的民主政治建设。

　　今年以来，该集团工会筹备召开了集团公司三届二次职代会，征集职代会提案283件，答复率100%。加强基层职代会规范化、程序化建设，指导基层单位严程序、高质量召开各级职代会，讨论审议企业重大决策和涉及职工切身利益的重要问题，确保职代会作用得到更好发挥。良庄矿业、华恒矿业、新阳能源建立健全职工带薪年休假各项规定，保证了职工各项休息休假制度得到有效落实。积极探索厂务公开民主管理的有效形式，继续推广“区务大厅、阳光维权”的经验做法，利用电子信箱、公开查询平台等立体监督机制，切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。翟镇煤矿建立健全矿务公开民主管理质量体系，通过了ISO9000质量认证，实现了矿务公开工作闭环管理。长城一矿明确矿、区、班务“三级”公开职责，在基层区队推行“日清日结”，架起了干群“连心桥”。（邢林立）