本报讯 在厂务公开民主管理工作中，诸城市不断强筋骨、练内功、求实效，近年来通过“内化于心”、“外化于行”、“固化于制”，有力地促进了经济发展和社会和谐稳定。目前，全市企业3415家建立了厂务公开制度，1910家建立了职代会制度；事业单位189家建立厂务公开制度，143家建立职代会制度。85%以上企业的厂务公开、职工代表大会达到了规范化要求，集体合同履行情况、领导干部廉洁自律情况和厂务公开等事项向职代会报告的企业达95%以上。

　　内化于心，凝聚共识。诸城市委、市政府高度重视厂务公开民主管理工作，把厂务公开民主管理列入对各镇街、重点园区、市直部门科学发展综合考核。出台了《厂务公开民主管理工作意见》、《厂务公开民主管理工作考核细则》等文件，运用广播、电视、报纸等传统阵地和新兴媒体，大张旗鼓地进行宣传。借学习宣传《山东省厂务公开条例》、《山东省企业职代会条例》东风，制做相关宣传版面1610个在企业显要位置悬挂;《潍坊日报·今日诸城》及时刊发市总工会领导就实施《山东省厂务公开条例》答记者问;电视台、电台开设专栏集中宣传《条例》，并组织宣讲团进企业宣讲20余次。统一印制《山东省厂务公开条例》和《企事业单位民主管理知识问答》63000册下发至企业供培训职工使用。去年市里举办3期厂务公开民主管理培训班，共培训企业负责人1600余人次。该市还将2014年确定为“厂务公开规范年和民主管理深化年”，制定全年培训计划，分10期聘请专家授课。今年以来已举办5期厂务公开民主管理培训班，共培训骨干3600余人次。