中工网讯（宁守良 吴玉石）今年，八五一一农场工会围绕构建和谐劳动关系这一重点工作，积极搭建私营企业员工维权平台，为员工合法权益撑起“保护伞”，形成了员工企业共享共赢的良好局面。

　　近年来，这个农场工会坚持建会与维权相结合、“两个轮子一起转”的方针，按照“哪里有员工，哪里就建工会”的要求，积极探索新形势下工会组织建设、运行机制和活动方式的新途径，并逐步扩大私企工会组建范围。目前，这个农场所属的8个私营企业已全部建立了工会组织，覆盖员工130余人。同时，农场工会把推进私营企业工资集体协商作为增加员工收入、构建和谐农场的重要内容，本着“立足实际、因企制宜、先易后难、逐步规范”的原则，稳步推进了私营企业工资专项集体合同的签订工作。通过典型引路、典型带动，促进了工资集体协商工作的顺利开展，从而使私企员工工资年均增加了2400元，权益得到了合法保护。通过民主测评，全场私营企业员工对工资集体协商的执行情况满意率超过了98%。