中工网讯 自深入开展党的群众路线教育实践活动以来，深圳市龙岗区平湖街道总工会聚焦职工需求，以完善社区“职工之家”建设为抓手，组织各级工会干部广泛开展职工谈心约访活动，着力打出“职工之家”品牌，将群众路线落在实处，切切实实体现工会组织关爱。

    自平湖街道各社区工会依托社区服务中心或工业园区，全部建立起社区“职工之家”之后，如何扩大社区“职工之家”影响，打造品牌效应，成为摆在各级工会组织的又一重要课题。平湖街道总工会本着“充实内涵，发挥优势”的思路，组织各社区专职工会干部，到“职工之家”周边企业、社区重点企业中进行走访，与职工深入谈心交流，了解职工需求，为将社区“职工之家”打造成为职工的活动之家、心灵之家、温暖之家奠定基础。

    在良安田社区，由于社区“职工之家”是依托社区服务中心建设起来，位置较为偏僻，周边企业职工对该“职工之家”性质不了解、节目不清楚，在开办之初前来活动的人员较少。为此，良安田社区工会干部专门在社区服务中心前面路口树立标示，明确注明社区“职工之家”的设立性质、服务内容等，吸引职工前往；同时积极走访周边京华电子、协丰万佳等重点企业，与职工进行座谈，及时在“职工之家”中开展养生健康类知识讲座，解决职工需求；并通过QQ群信息平台，定时向社区内各企业更新“职工之家”各项活动时间，发动企业工会组织职工前往参与。在山厦社区，该“职工之家”设立在企业多、职工多的杉坑工业园区，为了更好地服务园区内数十家企业的上万名职工，社区工会干部在前期大力开展了音乐节、篮球赛、放电影等等活动，很好地扩大了“职工之家”影响，在此基础上，加强对园区内的企业进行走访座谈，就活动的内容、方式、载体等等广泛征求职工意见，力争将各类活动接地气、有实效，契合职工需要，真正满足职工业余学习、文体、娱乐需求。

    通过广泛的走访座谈，平湖街道总工会将全面收集职工的意见建议，在服务内容、活动形式、宣传报道等等方面下功夫，着力在“职工之家”中构建“精细化”服务体系，为职工提供“一站式”服务体验，让“职工之家”在职工工作、生活中有地位、有影响，更好地推动工会组织社会认可度的提高。(刘锋)