浙江工人日报讯 （通讯员 柳庭和）为减轻职工重症大病医疗负担，缓解患病职工的生活困难，提高职工医疗保障水平，庆元县总工会积极采取有效措施，着力推进职工医疗互助保障工作。

　　庆元县总工会成立了县职工医疗互助保障管理委员会和监督审查委员会，制定出台《庆元县职工医疗互助保障实施办法》，对保障对象、缴费标准、保障期限、保障程序、保障责任等作出具体规定。

　　为让患病职工得到更多的实惠，庆元县总工会向全县基层工会下发《关于调整职工医疗互助给付标准的函》，提高职工医疗互助给付标准，取消了起付线限制,将自负金额5000元以内报销比例从30%调整到50%。

　　通过召开乡镇(街道)和工业园区总工会工作会议，庆元县总工会对非公企业职工医疗互助保障扩面工作进行动员部署，要求乡镇(街道)工会要努力做好宣传和引导工作，积极发动非公企业参加职工医疗互助，进一步提高职工医疗互助参保率。县总工会出资20万元，支持职工医疗互助工作，为推进职工医疗互助工作提供物质保障。

　　据统计，庆元全县有204家基层工会的7516名职工参加了医疗互助，参保人数占会员总数的26.9%，超额完成丽水市总工会下达的工作目标。截至今年9月底，参加医疗互助的住院职工已办理申请给付的89人，支付保障金9.4万余元。

　　接下来，庆元县总工会将按照省、市工会部署和工作规划要求，向非公企业职工扩面，力争2015年度参保人数达到1万人，筹资建档工作将在今年11月底前完成。