中工网讯 2014年，惠山区把全区“女职工健康服务中心”平台进一步做强做实，增强功能、拓展服务，发挥作用、彰显特色，打通服务女职工“最后一公里”，全力打造成为基层女职工健康服务阵地、女职工素质教育示范基地。

    一是共建助力。全区“女职工健康服务中心”与无锡市妇幼保健院结对共建，深入开展女职工健康医疗服务活动。各镇、街道服务中心利用自身条件，均与市妇幼保健院达成项目结对意向，借助外力，形成长效机制。长安街道开展“名医进社区”活动，邀请市妇幼保健院医生进社区，“零距离”为女职工答疑、体检。

    二是创新特色。各级工会“女职工健康服务中心”创新举措，建立与市共建单位医生联系的“专家热线”，阳山镇创建与市妇幼妇科医生在内的“健康服务QQ群”，方便女性针对自身问题进行疑难解答。前洲街道与市妇幼医疗专家进行“传帮带”结对，提高服务中心医务人员的业务水平。

    三是拓展服务。2014年，广泛开设各类健康讲座，堰桥街道在外来务工人员聚居区进行问卷调查，根据调查内容确定培训和讲座内容，充分体现女职工的意愿。阳山镇开展了“关爱女职工美丽行”系列活动，积极服务“身边的女职工”。洛社镇依托市女职工素质教育示范基地平台，开展“公益讲座进企业”活动，为企业提供内容丰富的女职工“菜单式”系列讲座，包括压力疏导、健康保健、和谐家庭和子女教育等，并开设专人专室的心理疏导“悄悄话”室，配备热线电话，方便女职工健康咨询。（胡沈琰  董戈）