中工网讯 为进一步提升女职工工作的质量和水平，确保女职工权益得到保护、《女职工劳动保护特别规定》得到落实，根据省总女职委的部署要求，新余市总女职委紧密结合本市实际，于6月在全市范围内启动了为期3个月的女职工工作调研。

    调研活动主要采取座谈、发放问卷、走访等形式进行，深入了解掌握全市五年来各级工会女职工工作情况，广泛征求对《江西工会女职工委员会工作条例》的修订意见，重点对女职工权益实现及女职工劳动保护特别规定、非公有制企业女职工队伍状况及工会女职工组织建设情况等方面存在的问题进行收集、整理、分析，提出相应的对策和建议。同时，以调研活动为契机，对各级工会开展女职工“关爱行动”、加强人文关怀和心理疏导的情况进行调研。（简佳尧）