创新工作室成员与领导合影

　　玉林讯(通讯员　黄玲陈杏华)7月10日上午，玉柴集团在实训中心举行女职工创新工作室揭牌启动仪式，这是玉柴继技能大师工作室、劳模工作室建成运行并见到成效之后的又一个职工工作室。标志着玉柴近5000名女职工又增添了一个技术攻关、技术改造、技术发明和技能传承的创新活动新平台。玉林市总工会经审会主任梁健东、女工部部长吕益清，集团公司党委副书记郭德明、工会主席李呈杰、技师协会会长陈金源等领导参加了揭牌启动仪式。

　　玉柴女职工创新工作室是集团工会在玉柴集团提出二次创业的背景下组建的，由集团三八红旗手、高级技师许燕妮出任工作室带头人。工作室的首批入室成员共有10人，全部为女性职工，分别工作在科技研发、质量管理、生产制造等不同战线，她们中间有高级工程师、高级技师，有技术能手、先模人物等，其中包括全国优秀巾帼铸造工作者、广西五一劳动奖章获得者莫宇琅。工作室将从技术质量攻关、“三新”应用推广、技术技能传承等七大内容推进工作，所有目标全部量化，并定期考评。

　　在揭牌仪式上，玉林市总工会经审会主任梁健东指出，女职工创新工作室是发挥女职工的聪明才智，进一步提升企业自主创新能力的平台，她希望工作室成员深入开展各种技术攻关、技术创新、传帮带活动，有力推动企业科学发展、健康发展。

　　该公司工会主席李呈杰对工作室建设提出三点要求：一是要高标准、高起点起步，以省级标准推进建设，力争在10月份通过自治区的验收，升级为自治区级女职工创新工作室；二是要求工作室成员要以技能大师工作室、劳模工作室为榜样，通过借鉴建设经验，带领集团5000名女职工立足岗位，攻关改善，培养女职工的创新思维，提高女职工的创新技能，增强女职工的创新能力，造就更多的巾帼精英，助力玉柴二次创业；三是要求工会要为工作室的建设做好后勤保障，为工作室的高效运行保驾护航，让工作室创造出一流的业绩，建设一流的品牌。

　　近年来，玉柴集团董事局主席晏平十分重视员工自主创新能力的培养，并加大资金投入力度建设员工发挥发展平台。截至目前，玉柴集团已成立6个大师工作室、1个劳模创新工作室和1个女职工创新工作室，另外还有1个铸造工种大师工作室正在建设当中。工作室的成立将有力地推进玉柴集团转型升级，实现二次创业。