“宽”孜孜不倦的

　　学习带头者

　　道心惟微。如果说庖丁解牛是用精神和牛接触的话，那么刘奇则是通过刻苦钻研，悟透了变速箱中的“乾坤”，所以自成绝活。

　　自1990年从大齿技校毕业到总成装配部工作的那一天起，刘奇仅用一年半的时间就掌握了变速箱装配中的每一道工序和每一个环节中的技术要求与操作诀窍；在返修工位工作半年后，他排除故障的水平就能与多年的老师傅比肩。

　　2003年，刘奇在公司的技术比武中获得装配钳工第一名，被破格聘任为工人技师。

　　从量变到质变，刘奇的知识面越来越宽，进步神速。但他总是谦虚地说：“越干越觉得知识不够、能力不足。”

　　“虽然是技术的NO.1，但刘工也经常向我们请教问题，没有一点架子。师傅这种不耻下问的精神，特让人佩服。”刘奇的徒弟李小龙说。

　　2004年到日本汽车企业研修的经历对刘奇影响很大。“日本企业的现场改善、质量控制、安全管理，使我脑洞大开，日企员工的敬业精神更令我叹服。”在实践中，他钻研精益生产方式，自创新品试制装配方法，大大提高了装配效率，成为“管理圣手”。

　　从普通工人到管理人才，刘奇说，实现这一跨越，除了学习，还是学习。

　　QC成果的PPT、述职报告、8D报告等，都是刘奇自己动手，他的PPT是全公司学习的模板。

　　“多学、多问、多记、多干、多总结，这是我的学习心得。”刘奇说。

　　刘奇手边有一本早年出版的《QC基础教材》，已经“翻”了20年了。刘奇说“还没翻够，总翻总有心得”。

　　“高”精益求精的

　　“匠心”传承者

　　“‘工匠精神’是一种精神理念，它不只是对产品打造的追求，更是对人品打造的追求。”刘奇说，要传承这种精神，不仅要“传帮带”青年职工，而且要调动他们的创新积极性，更要让他们能静下心来用心做事。

　　秀木成林，让创新的力量充分涌流。

　　多年来，刘奇以阳光的态度、科学的方法、人格的魅力，营造了团结和睦的家庭氛围、一切行动听指挥的军队氛围、勤奋钻研的学习氛围，致力于传承精益求精的“匠心”，激发车间创新“乘法”，打造业界的“大齿名片”。

　　从变速箱的零件配送到工艺理论、实际操作，最后到性能试验一次性完成，既能实现单机、小批量新品试制，又能提高职工技能水平。仅2015年一年，刘奇打造的培训基地举办的培训就超过500小时3000余人次。

　　《刘奇螺栓防漏序法》、《HW系列产品典型故障分析和排除》等文件被制作成20余种卡通式的小册子，近10万字。

　　2015年，刘奇道德大讲堂开讲授课6次15小时，场场爆满。

　　刘奇可以复制，他的徒弟40多人都是多面手。他与青年骨干王志鹏成为集团优秀师带徒的典型；徒弟李小龙获得企业“十大杰出青年”称号和2015年装配钳工技术比武第一名……

　　“百工之事，皆圣人之作也。”我们完全有理由相信，有刘奇这样的“百工”“撑台”，中国“智造”时代不远矣。(米俊茹)