鲜花掌声不断地涌向何国英：市里的劳模座谈会，区里的劳模表彰会，报刊、电视台上的专访、纪实等等此起彼伏。

　　何国英蛮幸运的！何国英机遇蛮好的！在何国英身后，诸如此类的声音不少。

　　真的只是幸运和机遇？

　　其实不然！

　　别人能做到我也能做到

　　刚进嘉麟杰公司的时候，何国英是一名普通的拉毛挡车工。当时她对纺织行业什么也不懂，缝纫机不是断针，就是断线，没办法，只好把机器停下来，等缝好了再开机，一个班下来，不仅产量低，月底工资也低。

　　这让何国英很郁闷。骨子里何国英是个好胜心很强的人。

　　“别人能做到的，我也能做到，还要做好！”她暗暗下定决心。

　　从此，她一有空就熟悉机器设备，就练习操作技巧。白天干活，她碰到难题，碰到不懂的地方，就向老师傅请教。中午别人吃完饭后休息，她却不休息，而是消化老师傅讲解的技术要领。晚上回家后，她也会拿出笔记本再琢磨。

　　一段时间之后，何国英驾驭拉毛机和缝纫机越来越熟练，她成了车间里的快手、能手，许多老师傅都说：看这小姑娘，才来没多少日子，活干得比我们还快、还好。

　　看完这段故事，再看何国英今日的成就，就不是“幸运”两个字能概括了。

　　不少人对她竖起大拇指

　　2002年，嘉麟杰公司和美国的Polartec公司正式开始合作生产摇粒绒，合作之初，需要中方选派技术人员配合外方技术人员，鉴于何国英在挡车工岗位的出色表现，她被调出来跟着老外一起做新产品开发。

　　对何国英来说，这是人生路上的新挑战。何国英的学历不高，跟着老外一起工作的时候，需要用英语沟通，公司只有一个翻译，办公室和现场两头跑，费时又费力，而且由于翻译不太懂技术，经常是一个简单的问题要解释好久，常常翻译得不是很到位。

　　怎么办？放在别人，可能就两手一摊说，听不懂，交流不上，工作很难开展。

　　何国英不是这么想的，她觉得沟通不好就是自己有问题，就是自己没有学好英语。她认为企业把自己调出来与外国专家一起工作，是企业对自己的信任与栽培，面对这一份信任，没有任何理由不感恩，没有任何理由不完成好任务。

　　好胜心再次在何国英身上显现，她尝试着用生涩的英语跟他们沟通，为了减少卡壳，她晚上加班的时候，跑到翻译办公室借词典，抄英语专业单词，学日常用语。

　　一段时间下来后，不管在专业技能上还是和老外的沟通上，何国英都更加流畅。

　　不可思议！不少人称赞何国英说。

　　类似的“不可思议”在何国英身上并不是唯一、更不是偶然。

　　何国英是一名面料整理技术员，主要负责抓绒类面料新产品的研发，并为批量生产提供技术支持，针对生产过程中出现的技术问题，她提出解决方案，做好预防纠正措施。

　　起初她主要是学习老外的技术，老外怎么说，她就怎么做。慢慢的，她便开始思考，他们为什么要这么做？

　　当善于学习与善于创新结合起来时，往往会有不同寻常的成效显现。

　　有一次开发一个新产品的时候，老外告诉何国英该怎么做。她却把不同想法说给老外。老外起先很吃惊，思忖一会儿后竖起大拇指说：“verygood，你用三个月的时间学会了我们三年才学会的东西！”

　　随着技术炉火纯青，随着创新思维不断闪烁，何国英在技术方面的成效一发而不可收。　　她参与的项目《薄型防风防水绒类面料的技术研究及产业化》获得中国纺织工业联合会2014年度科学技术进步奖二等奖，该项目经专业机构鉴定后，认定其技术水平达到国际先进水平，大量技术国内尚属首创。

　　何国英说，她从没想过光环和掌声，只是想着做好每一天的工作。