在工会组织的劳模高技能传承活动中，中华技能大奖获得者、长客股份公司李万君现场传艺

　　大力实施 “ 固本强基行动 ”

　　增强工会组织的凝聚力和战斗力

　　【工会十六大报告强调，加强自身建设是工会工作创新发展的内在动力，必须深化改革、勇于创新，把自身建设摆在更加突出的位置，推进工会工作群众化、民主化、制度化、法制化，努力建设学习型、服务型、创新型工会……】

　　近日，吉林省总群众路线教育实践活动进入第二阶段——此前两个多月内，省总党组领导分头带队深入各地各单位，直面职工群众，征求对工会工作的意见，立足于此，各部门负责人目前正认真查摆问题，谋求整改提高。

　　就在10月28日，“白城市总工会干部培训班”也在吉林省工会干校开班。此后4天中，学员们将集中学习工会十六大精神、工会维权的法律制度、工资集体协商艺术等，这已是该干校年内举办的第18期培训班。

　　打铁还需自身硬。通过密切联系职工群众实现固本，通过加强基层组织建设实现强基，大力实施“固本强基行动”，抓好自身建设，事关吉林工会发展全局。为此，吉林省总统筹兼顾，着力推进各项工作的协调发展：

　　——积极推进工会组建工作，进一步扩大工会组织的覆盖面，同时，通过推进党工共建，深化“双亮”活动和会员评家、职工代表常任制度等，实现建会工作从数量到质量的转变；

　　——抓好干部队伍建设，积极改革工会干校办学模式和教学方式，对全省各级工会干部分层次、分类别全面轮训；

　　—— 建立畅通的群众意见反馈渠道，开展“蹲基层、听民意”活动，切实加强作风建设，使工会组织真正成为职工群众信赖的“职工之家”；

　　——加强工会财务工作，完善工会经费收缴机制和监管力度，推进工会企事业改革发展，全面提升各级工会的经济实力；

　　——做好工会外事工作，搞好对内合作，扩大对外开放，学习借鉴先进经验，提高工会工作的层次和水平；

　　……

　　按照“固本强基行动”的要求，全省各级工会用心想事、用智谋事、用力做事，呈现出百般红紫斗芳菲的喜人局面。辽源市总开展的“创建星级基层工会”活动，就是其中之一。该活动将工会工作内容细化为大大小小近百项，分别赋予不同分值，通过定期考核与评定，引导基层工会努力提升工作水平，不断“上星”。

　　为增强自身活力，创建“五星级工会”，吉林中粮生化包装有限公司工会设计了“我为班组讲一课”、“我为班组解难题”两大活动，两个多月来，员工们为企业解决重大生产瓶颈问题22个，节创效益145万元，得到企业党政高度认可，而普通员工通过参与活动打开了晋升通道，对工会的美誉度也大大提高。

　　据了解，目前，辽源市有300多家基层单位正积极“创星”，该市计划用5年时间，使全市80%以上的基层工会达到三星级以上工会标准、50%以上达到四星级标准、10%以上达到五星级标准，最终使全市基层工会都实现“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工拥护、党政满意”的目标。

　　“中国工会十六大报告指出，要大力加强工会组织自身建设， 以此为指针，我们还要求全省各级工会在实施‘五项行动’的基础上，鼎力打造‘五型工会’。”李龙熙告诉记者，“五型工会”即树立终身学习理念，不断优化知识结构、增强工作本领，努力打造学习型工会；牢固树立宗旨意识，把代表和维护职工群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，努力打造服务型工会；发扬敢为人先的精神，不断创新工作思路和工作方法，努力打造创新型工会；积极争取社会各界支持，善于整合利用社会资源，不断拓展工会新的发展空间，努力打造开放型工会；加快发展工会实业，为更好地履行工会组织的服务职能奠定坚实的物质基础，努力打造实力型工会。

　　李龙熙表示，今后5年，吉林工会必将通过全速实施“五项行动”、创新打造“五型工会”，贯彻落实好中国工会十六大各项精神，带领全省广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，在新的历史起点掀开吉林工会工作新篇章！