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工会扶贫应实现精准化 打造长效机制
2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。眼下，务必保持攻坚态势，善始善终，善作善成，不获全胜决不收兵。
2020-10-26 09:15:55 -
打造工会特色品牌 提升工作质量与影响力
工会要找准服务大局、服务职工的着力点，突出重点，强化措施，树立精品，打造企业支持、职工欢迎、体现工会特色的品牌工作，提高工会影响力和美誉度，开创工会工作新局面。
2020-10-26 09:03:47 -
辩证把握工会购买社会组织服务的十大关系
工会购买社会组织服务，具有很强的政策性、创新性、实践性和操作性。
2020-10-26 08:08:41 -
新行业期待更多 “量身定制”集体合同
近年来，北京市总工会积极推动包括快递小哥在内的互联网平台经济相关从业人员权益保障工作。
2020-10-23 09:51:21 -
“工会大食堂”带给我们的启示
“群众利益无小事”是许多领导者挂在嘴边的一句话。为什么？因为千百万群众的小事汇集起来，如果形成共同诉求，就会成为社会问题，处理不好就可能发生大事。
2020-10-23 09:13:51 -
“一次一地模式”蹚出调解劳动争议新路子
调解劳动争议“一次一地模式”优化了维权环境，营造了良好的维权氛围，对职工而言是一种维权鼓励，对用人单位而言则是一种倒逼。
2020-10-22 13:35:29 -
跨界职工创新工作室联盟可发挥聚能作用
“跨界”职工创新工作室联盟作为职工创新工作室的“升级版”，为职工及企业搭建起了锐意创新、攻坚克难的阵地和展示才能的有效平台。
2020-10-21 08:16:14 -
“首席工人”不应仅仅是荣誉和待遇
“首席工人制”的推行，不仅是对技术好、技能强的工人的评价和肯定，还应该是对一线工人、技术人才的尊重与褒扬，应该成为企业运行机制的必要组成部分。
2020-10-16 10:14:54 -
让小微企业享受政策红利的“及时雨”
要加快制定扶持政策的操作细则、落实时间表和问责机制，让小微企业和职工群众有实实在在的获得感。
2020-10-14 14:03:06 -
化解劳动争议，工会要站在第一线
持续开展法治宣传和公益法律服务行动，把法律知识送进企业、街道、学校、机关、工地，既可以防范争议发生，又可以及时化解争议。
2020-10-14 09:31:52 -
评选“首席工人”可起到引领作用
此次被授予“慈溪市首席工人”的20人中，既有机械、模具、电气工程师、技师，也有汽车驾驶员、邮政投递员、水质检验工，甚至还有最普通的一线装配技工。
2020-10-13 08:47:18 -
进一步发挥新时代劳模的思想政治引领作用
进一步发挥劳模在思想政治引领中的作用，要体现鲜明的时代性，让劳模成为思想政治引领的主体，更好地发挥劳模和工匠人才创新工作室的阵地作用。
2020-10-12 09:03:18
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