一名准毕业生，大学四年狂揽65个证书，连续两年综合成绩全专业年级第一，创办过志愿者服务队，当过大企业董事长助理，开过传媒工作室，可如今凭借着这么多的优势，却找不到一份称心工作。要毕业了，他却又面临一份考卷：是能力重要还是学历重要？（5月10日《东方今报》）

　　大一级的学长告诉孙梦涛，学历远远比证书要重要，自己以本科学历求职的时候，也几乎接不到面试的通知，自从考上了985院校的研究生后，研一时投简历就几乎“百发百中”。从报道可以看出，孙梦涛大学4年蛮拼的，也显示出过人的组织、创业能力，因此而受到河南一家大企业董事长的赏识，给了一份非常不错的工作。可见，人家压根就没在乎他是不是985名校。

　　那么“证霸”找工作到底难在哪？或许基于三个方面的原因，一方面，过于热衷于对证书的追逐，陷入了务虚的误区；另一方面，自恃“证霸”优势，提出待遇要求过高，致使用人单位敬而远之；同时，或许也是更重要的一点，意识到学习的重要而辞去董事长助理工作回校考研，三个月的创业摸索发现欠缺经营经验又重新萌生去企业工作的念头，尽管显示出“证霸”的追求精神，却也暴露出患得患失的心态。

　　“证霸”的经历和遭遇，不失为值得认真解剖的一个大学生就业标本，敬告大家该如何做好职业规划和定位，既要避免因平时不努力学习、锻炼而输在“起跑线”上，又要避免因“好高骛远”而“曲高和寡”，在高不成低不就中与现实渐行渐远、坐失良机。