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职校生吃香源自与市场共鸣
乔英杰
//www.workercn.cn2015-09-24来源: 中工网—《劳动午报》
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  福建省中职学校招生在经历了冰点之后,今年实现逆袭,部分学校因为生源激增,不得不提前结束招生。与此同时,近年来,中职毕业生在人才市场的身价也在不断上涨,甚至超过一些刚毕业的大学本科生。(9月23日《东南快报》)

  中职学校大多以培养适用新型操作技术人才为主,不像本科院校那样以灌输理论、培养高层次人才为主攻方向。因此,中职生在校期间往往是一边学习,一边实践,可谓文武双修,两不耽误,而且一毕业就能马上适应工作,无需过渡。而从就业市场对人才的需求方面来看,绝大多数用人企业,尤其是那些非国有中小型低技术等级加工、制造业,他们往往因所从事的行业技术含量不是很高,所以会更加看重所招募人员的实际动手能力。而这恰恰是中职毕业生最大的优点与长处,也是他们目前的就业形势优于本科生的一个根本原因。

  与本科生相比,中职生一毕业就能马上适应工作环境与操作要求,并能够立即为企业创造利润。而绝大多数本科生则没有这个“优势”。同时,大学生“成才”后十分普遍存在的跳槽现象也让企业心存芥蒂而不得不采取慎之又慎的态度。由此可见,正是因为职校生在就业技能、薪资要求、心理稳定等方面适应了人才市场的需求,并很好地与之产生了共鸣,所以他们的就业形势与身价才会相对看好。但这并不意味着本科生将从此失去自有的优势,只要迅速补足了自身在实践方面的能力短板,他们就将会成为人才市场最受欢迎的宠儿。

 

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