法院的领导决不能当好好先生。好好先生带不出过硬队伍，带不出好的作风

　　从政生态是法院党风、政风和司法风气的集中体现，直接决定着法院司法环境的好坏。实践证明，从政生态清正，司法环境就干净，公正廉洁、勇于担当、埋头苦干就蔚然成风；从政生态污浊，司法环境就恶劣，以权谋利、司法不公、司法不廉等歪风邪气就会盛行。为全面深化改革做好服务，完成司法改革的大任，必须营造公正廉洁司法的从政生态。

　　今年以来，辽宁法院以坚定的决心、果敢的态度，加强党风廉政建设，深入推进法院系统反腐败斗争，积极协助纪检、检察机关查处违纪违法人员23人，自行查处违纪人员18人，并按主体责任要求追究了两名法院院长的责任。这些案件主要发生在几年前，但深入分析原因，司法环境是一个重要因素。

　　营造公正廉洁司法的从政生态，法院领导是引领者。“上有所好，下必甚焉”。公正廉洁、风清气正的从政生态是自上而下、潜移默化地形成的。营造良好的司法环境，一把手是关键。法院各级领导干部必须将“三严三实”作为安身立命、从政为官的基本准则，坚守正道、弘扬正气，讲诚信、懂规矩、守纪律，正确行使权力，带头遵守廉洁司法各项规定，带头接受组织和群众的监督，在各种诱惑面前经得起考验，率先养成人民法官的高风亮节，才能一级带着一级干，一级做给一级看。

　　落实党风廉政建设主体责任至关重要。不抓落实，不抓问责，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。明确责任是落实的前提，同时要以追责倒逼责任落实。要完善切实可行的责任追究办法，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，做到有错必究、有责必问。对那些领导不力、不抓不管、发生重大腐败案件、不正之风问题严重并造成重大影响的领导，无论是谁都要硬起手腕来追究。

　　营造公正廉洁司法的从政生态，必须始终严管队伍。贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天。在管理上失之于宽、失之于软、失之于松，对错误思想和作风放弃批评和斗争，搞无原则的一团和气、网开一面、法外施恩，必然使一些法官滑向腐败深渊。因此，法院的领导决不能当好好先生。好好先生带不出过硬队伍，好好先生带不出好的作风。必须敢于担当，坚持严字当头、敢抓敢管，对发现的问题、出现的苗头，高度警觉，早研究、早解决；对有错误、有缺点的同志，早提醒、早纠正；对不正之风，坚决抵制，决不听之任之。

　　必须加强理想信念教育，增强宗旨意识，敬畏权力、敬畏人民、敬畏法律，使法院干警“不想腐”；必须加强体制机制创新和制度建设，让审判权在制度框架内阳光操作、规范运行，使法院干警“不能腐”；必须运用法治思维和法治方式反腐败，发现一个坚决查处一个，使法院干警“不敢腐”。只有这样，才能从思想上、制度上、态度上、手段上构筑起防腐、拒腐、人人远离腐败的坚固防线，使公正廉洁司法成为每一个法官的自觉和习惯。