天津商业大学新落成的教工文化中心。张磊 摄

　　天津商业大学工会落实市总工会“三服务一加强”重点任务和市教育工会推动会精神，开展“魅力教师”、“和谐保障”两大工程，加强工会组织活力建设，打造温馨之家，服务教职员工。

　　在开展“魅力教师”工程方面，工会通过着力培养教师品德高尚、爱岗敬业的人格魅力，知识渊博、业务娴熟的学识魅力和热爱生活、身心健康的形象魅力，将青年教师教学基本功竞赛延伸到辅导员队伍和后勤职工队伍，实现岗位技能竞赛的全覆盖，练就真本领。如：举办校院两级青年教师师德演讲系列比赛、开展教职工服饰风采展示大赛、教职工歌咏比赛、诗歌朗诵会、教职工田径运动会等，一系列格调高雅、参与度高的群众性活动，赢得了教职员工的广泛参与。

　　在开展“和谐保障”工程方面，工会得到了校方的大力支持。校方积极克服教学、办公用房紧张的实际困难，开辟了1400余平米优质房源，拨专款100万元用于教工文化活动基础建设；工会则一次性投入了117万元用于设施配备，建成了包括多功能厅、会议室、形体室、健身房、乒乓球室、茶文化室、戏剧活动室、台球区等场地设施的高品质教工文化活动中心。今年落成以来，活动中心集体开放区成功举办各级工会组织活动76次，公共开放区接待教职工累计9700余人次。工会在每年为1300余名教职工发放生日卡片、慰问金和重大节日慰问金等普惠职工的基础上，急教职员工之所急，建立了“大病医疗互助会”，入会率达到了全校教职工总数的93.51%，每年按教职工缴纳互助金总额的1：1比例配套下拨专款，初步建立起了学校教职工互助互济的帮困救助长效机制。截至目前，教职工大病医疗互助会启动资金达24.78万元。

　　同时，商业大学工会不断加强自身建设，根据校党委下发的《关于进一步加强和改进学校工会工作的意见》精神,全校依法完成了校工会、分工会和工会小组的三级建制，健全了工会经费审查委员会、女教职工委员会等组织体系，不断加强了专、兼职工会干部队伍培养，结合各分工会实际情况，因地制宜建立“教职工小家”。近年来，校工会先后获得中华全国总工会“模范教工之家”、全国教科文卫系统先进女职工组织、天津市高校工会先进单位等荣誉称号。秦帆