西城区教育工会就“职工之家”工作向专家组进行汇报。

专家组与西城区教育工会工作人员合影留念。

　　分四阶段推进教代会制度建设，维护职工权益

　　教代会制度是学校实行民主管理的基本制度和基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构，也是学校实行校务公开的重要载体。区域调整后，新西城教育工会在原两区开展教代会管理工作经验的基础上，决定进一步加强和创新西城区教育系统教代会制度建设，依法保障教职工参与学校民主管理和监督的权利，推进西城教代会制度规范化、科学化建设，全心全意依靠教职工办好学校，促进西城教育实现优质均衡的跨越式发展。

　　本着“广泛参与、普遍提高、创新发展”的工作思路，西城教育工会分四个阶段推进教代会制度建设工作：组织开展教代会工作调研，发放问卷了解基层教代会工作现状，研讨新形势下教代会工作的职能和推进学校民主办学的有效途径；建立《西城区教育系统教代会工作台账》制度，记录教代会工作过程和相关资料，形成常态；建立教代会工作报告制度、票决制度，凡是涉及教职工切身利益尤其是绩效工资方案修订的，必须上报并采取票决制度；建立督导制度，结合教育督导下基层对各单位教代会工作进行检查和指导。同时，制定《西城区教育系统教代会制度建设评估考核标准》，组成教代会评估小组对各单位实行多维度考评，进行综合评定。在教代会评估过程中挖掘典型经验，不断探索学校民主管理工作的新途径、新方法，积极推进学校民主建设新发展。